【大纪元8月12日讯】（大纪元记者吴博超编译报导）肥胖者比起较苗条的工作伙伴，花更多时间请病假，一项新的研究发现，也许雇主应增加员工在缩减腰围上的诱因。
研究结果显示，肥胖者平均每年比健康体重者多花4天的时间多在养病上。众所皆知，肥胖者罹患慢性疾病的风险偏高，尤其是心血管疾病和II型糖尿病。因此，肥胖者需要请许多病假这点并不奇怪，尤其他们需要的假，通常都是长时间病假。不过，研究发现，肥胖也增加了短期缺勤的风险，这样的请假通常是因为感冒。
这项研究表明，目前肥胖流行对已开发国家的经济代价，可能不仅只于医疗费用上升。研究人员希望，这一发现可以促使雇主采取行动，鼓励员工减肥。
研究人员山缪．哈维（Samuel Harvey）说：“雇主有着相当独特的地位，有助于流通健康信息，并介入有关肥胖的状况。我们希望藉由指出劳动人口肥胖所造成的经济成本，能让雇主一起思考这个问题。”
然而，由于该研究的样本，是限定在英国的一个工人团体，其结果不一定适用于其他群体。
缺勤
先前的研究已经发现，肥胖和病假之间的关联，但是科学家尚未区分长期和短期缺勤。此外，过去大部分的研究是基于个人的体重报告，这也很有可能是不准确的。
哈维和他的同事分析了伦敦地铁625位工人的数据。这些工人们不是驾车就是控制列车，并需定期接受健康检查。研究人员在2004年和2005年之间，先测量受试者的身高和体重，并进行两年的追踪。
当他们身体质量指数（BMI）达到30以上，就会被归类为肥胖者。身体质量指数（BMI）是一个人身高平方和体重的比值，可做为一个人是否肥胖的指标。
结果显示，当健康体重者一年只请5天假的时候，肥胖者平均一年请9天假。肥胖同时增加了请长期和短期缺勤的机会。
接着，研究人员考虑了其他可能会影响请假的因素，包括是否有精神问题，或与肥胖有关的医疗问题（如一些慢性疾病），以及工作满意度。
在大多数情况下，长期缺勤似乎是起源于医疗问题。但是，肥胖和短期缺勤之间的关系不限于医疗问题，还跟精神问题和工作满意度有关。
为什么会出现这个关系？
哈维表示，虽然研究人员不清楚何以肥胖的人较常的短期缺勤，但他们推测，可能是肥胖者容易受病菌感染，且需要更长的时间来恢复健康。
哈维也提出另一种可能性，“相较于那些拥有健康体重的人，肥胖的人可能以不同的方式应付疾病，致使他们的恢复能力较低”。但直到现在，这个问题仍然没有答案。此项研究结果将发表在8月号的《职业医学杂志》（Occupational Medicine）。
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