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考绩法
【大纪元2012年12月17日讯】（大纪元记者耿豫仙台湾台北报导）立法院司法及法制委员会17日审查〈公务人员考绩法修正草案〉，邀请考试院铨叙部长张哲琛及考选部长董保城列席并备质询，朝野立委表示，希望考试院将公务员考绩评等依据明确化，审查脚步才可能加快。
〈考绩法〉修法，提高丙等人数比率，但公平性仍受质疑。一篇读者投书：模范公务员、第七河川前局长张良平，也是廉政工作汇报的优秀楷模，却涉嫌治水工程贪渎弊案遭检方起诉，第七河川局的公务人员如何放心交给这种人打考绩。
立委林国正指出，依据铨叙部统计，2010年考绩丙等为386人，而法务部调查局的报告，2010年因贪渎被移送者，高阶公务员97人、中阶266人、低阶169人，超过铨叙部的统计，97位高阶简任官都是主打考绩的人，这些人才应该被打丙等。中阶是6等到9等的股长、课长等，也是帮委任、约聘的人员打考绩。
铨叙部长张哲琛表示，打丙等多为请长假、病假者，并非外界认为的基层或新进的公务人员。但他不否认，林国正的指正也是现存的事实，造成基层公务员对公信力存疑。
不过张哲琛强调，打考绩的关键在考绩委员会，要加强委员会的功能。林国正以自身的经验指出，委员会最后仍可依自己的想法更改考绩分数，以个人喜爱左右，甚至考绩还有配额可用，大家互相交换。
林国正呼吁，年底将进入打考绩的季节，考试院应及早建立一个让公务人员能信服的“游戏规则”，而不是在1%或3%上着墨。◇
（责任编辑：明芳）
