【大纪元10月22日报导】（中央社记者林惠君台北22日电）主计总处官员今天表示，国内因物价相对平稳，去年实质平均薪资与2009年相比，较其他国家如韩国、日本、美国、新加坡等成长来得高。
行政院主计总处公布“8月薪资与生产力统计结果”，主要为工业及服务业受雇员工每人月平均薪资调查。
主计总处指出，受2005年劳退新制实施后，雇主为员工退休准备金最低提拨率上升4个百分点，增加雇主非薪资成本，影响加薪意愿。
另外，受经济活动全球化、代工产业微利化影响，致员工薪资水准成长不易。
主计总处国势普查处副处长罗怡玲表示，国内实质平均薪资自2000年后逐年增加，但金融海啸（2009）后成长幅度趋缓，未达到2000年水准；日本则自2000年后逐年下降。
罗怡玲表示，劳退新制实施后，国内薪资虽有成长，但幅度小；金融海啸及这一两年受景气走缓影响，加薪幅度也小，但因物价相较其他国家平稳，金融海啸后实质平均薪资成长，较其他国家高。
例如台湾去年实质平均薪资较2009年成长4%，较南韩的3.8%、美国的负成长0.9%、日本的0.6%及新加坡的1.2%高。
不过，名目薪资（未扣除物价上涨）方面，台湾去年平均薪资较2009年（金融海啸）成长8.5%、韩国成长13.6%、新加坡14.5%、日本负成长0.4%、美国成长6.1%。
主计总处资料显示，8月经常性薪资为3万7820元，年增率1.61%；8月平均薪资为4万2522元，年增率1.63%。
1至8月经常性薪资平均为3万7652元，较去年同期增加0.82%；1至8月平均薪资为4万7208元，较去年同期减少0.08%，主要受年初厂商减少发放年终及绩效奖金所致。
1至8月平均薪资扣除同期间消费者物价指数上升0.87%，以民国100年价格衡量的实质薪资为4万6111元，较去年同期减少0.98%，但与98年金融海啸时期比较（4万4297元），实质平均薪资增幅达4.1%。
平均薪资是每月“经常性薪资”（本薪及按月给付的固定津贴及奖金）及“非经常性薪资”（含加班费、年终奖金、员工红利等）。
