【大纪元2013年05月27日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）日前〈考绩法〉修正草案要增订公务员考绩不佳的退场机制，但因公务员的反弹而陷入僵局，立法院司法及法制委员会27日审查〈公务人员退休抚恤法〉草案，朝野意外达成共识，同意未来若公务员年终考绩连续2年列“丙等”，或10年内拿3个丙等，应予资遣。不过，考试院表示，将持续与朝野立委沟通。
朝野突袭 考试院：持续沟通
民进党立院党团提案，对于连续2年丙等的公仆应予资遣，不过立委陈其迈、吴宜臻再提修正动议，将10年内吃3个丙的公仆一并列入“应予资遣”的对象。不过考试院铨叙部长张哲琛认为，适度淘汰不适任公务员合理，但避免法律竞合，立委的提案，应在〈公务人员考绩法〉修正相关规定较为恰当，将持续与朝野立委沟通。
此外，退休公务员至中国大陆逾183天，退休金停发，回国后续发；若在中国设户籍者，则取消其退休金。张哲琛表示，部分人员因身体不适，会超过183天，希望在天数有所弹性。
李来希：此法恐遭政客利用
全国公务人员协会年金改革小组召集人李来希表示，这是恶法，若三读通过，必定造成基层公务人员无法“行政中立”，未来若公务员不服从政客的淫威，此法将成为残害忠良的杀手锏，李来希呼吁，立委能秉着良知良能，退回这项恶法。
李来希强调，连续2年丙等“非常容易”。他举例，地方公务人员因派系与首长不同，恐遭清算连续吃“丙”，若法一通过，将造成严重的后果。
李来希提到，〈退休抚恤法〉草案没有与公务人员协会充分沟通协商，3个月的闭门造车，制订出全球独创的三层年金制，滑天下之大稽，且还可能会伤害新进公务员，另外公务员退抚基金破产危机并非立即发生，协会主张退回草案。 ◇
（责任编辑：敏清）
