【大纪元7月15日报导】（中央社台北15日电）苹果大举招兵抢人才，旨在解决可戴在手腕上的电脑“iWatch”的设计问题，与此同时，业界则担心精神领袖贾伯斯（Steve Jobs）辞世后的苹果第一个新品恐至少要再等一年才会问世。
据英国“金融时报”（FT）报导，熟悉苹果（Apple ）穿载式装置计划的消息人士指出，最近几周来，苹果已经开始“积极”召募新血，此举显示苹果快马加鞭展开研发，但也引起一些质疑，亦即苹果自家的工程师是否有能力开发穿戴式技术。
苹果主打iPods、iPhones与iPad等产品，如今切入全新的产品领域。消息人士认为，苹果疯狂向外招贤纳士来开发新品，显示“苹果面临难解的工程问题，而苹果迄今还未能解决。”
消息人士表示，苹果执行长库克（Tim Cook）仍然可能取消新品发布。不过，鉴于苹果已在多国申请iWatch商标，iWatch已由探索阶段向前迈大步，如今正由数十位员工倾力打造。
消息人士指出，从苹果招兵买马的时间来看，iWatch可能要到明年下半年才能准备就绪，这对一些投资人来说不啻是一记重创，因有许多投资人满心期待苹果能展现创意，证明苹果仍有能力创造或重新定义全新的产品类别。
苹果谢绝置评，不过，库克在4月的法说会上透露：“我们的团队正努力开发一些令人惊艳的全新硬体、软体与服务，我们期待在今秋和明年问世。”
业界咸认，苹果新品将包括年底问世、搭载塑胶彩色外壳的低价iPhone。除此之外，库克近来也对穿戴式技术展现高度兴趣。
库克6月在“数位包打听”（AllThingsD）大会上表示，该领域到了“可以探索的成熟期”，苹果“非常有兴趣”。
苹果本月稍早挖角圣罗兰（Yves Saint Laurent）前执行长丹尼弗（Paul Deneve），他将负责“专案计划”，并向库克直接负责。苹果将借重丹尼弗在时尚圈精品的专业，协助打造品牌，其中包括市场传闻已久的iWatch等。
苹果召募人才同时，也在寻觅可并购目标，锁定一些专注上网装置的新创事业。在硅谷，大公司收购一家新创公司团队成为公司的一部分已是司空见惯。
鉴于苹果股价低迷不振，与高点仍有段距离，加上对手谷歌公司（Google Inc.）与脸书（Facebook Inc.）对硬体与行动软体也跃跃欲试，苹果想要留住人才将面临挑战。
消息人士透露，iWatch团队的一名资深员工原本准备离职，后来苹果大幅调高了他的薪酬才决定留下。
几乎苹果的所有竞争对手，包括谷歌与三星电子公司（Samsung Electronics Co.），以及新创公司例如Pebble，甚至个人电脑（PC）制造商戴尔（Dell ），均磨刀霍霍的抢食智慧手表或类似装置大饼。（译者：中央社赵蔚兰）
