【大纪元2015年11月23日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）近日劳动部公布国内最新无薪假统计高达五千多人，其中面板大厂华映员工就占近半人数，华映员工不满资方改班、调厂、减薪逼退，23日前往劳动部抗议，要求撤回“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”。劳动部承诺，会请桃园市政府积极介入处理。
近200名华映八德厂员工于今年7月被公司以“支援”名义，调动至龙潭、杨梅厂，但与资方约定的3个月支援期到了之后，资方却以八德厂要关厂转卖凌巨为由，不让支援人员回厂，计划性地欺骗员工调职到他厂然后实施改班制、无薪假，改班制造成轮班人员大幅减薪至少1万元，11月26日资方将强行实施，员工要求劳动部应立即介入并要求撤回政策。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛表示，无薪假政策须经劳资双方的协商，倘若劳方不同意，资方便无权实施，而更改班制造成工时减损，因此亦须通过劳方同意。
黄维琛说，华映公司未与劳工协商径自更改班制，造成工资减少情事，已督促桃市府积极查处，如经证实，将依《劳基法》22和79条，判罚华映支付每名员工2万～30万元罚款，若情节严重将加重处罚。
华映公司回应，面对环境不景气，提出许多经营改善措施，近日所施行4代线资产活化与相关人力移转、一座4.5代线停产相关的排班制调整、实施无薪假等措施，都是符合法规所进行，以确保员工与股东权益为优先，且朝公司集团能够永续经营目标下努力。◇
