【大纪元2015年02月07日讯】（大纪元记者赖月贵台湾新竹报导）新竹县五峰乡公所爆发劳资纠纷，昨（6）日于县府劳工处召开第2次协调会议，乡民代表达陆翡述怒斥乡长只凭一通电话解聘，无视员工权益，形同霸凌，且两次协调所派代表均无决定实权，缺乏沟通诚意。
新竹县五峰乡公所约聘人员苏玲媛、风雅凌等13人，日前遭解雇，生计发生困难，苏玲媛的婆婆因付不出医疗费遭安养院送回，丈夫也重度残障，年关已近，过年、度日都难，突遭解雇，情何以堪？达陆翡述说，乡公所以无预算编列为由不再续聘，却有钱聘请杨志航律师代表出席会议？劳资官司缠讼需长达一、两年时间，以经济弱势的约聘人员对抗老大的公部门，谁负担得起？因打官司缓不济急，才会希望以调解方式解决，若乡长一味逃避，不排除扩大行动，诉诸媒体等社会正义力量。
另有乡民代表透露，去年11月选举前，乡长秋振昌电话拜票请选民支持，并告知若当选将续聘雇用，疑似选举绑约，如今一当选马上翻脸不认人，选举前后态度判若两人，身为一乡首长，此等行径令人匪夷所思！无预警的突然解聘员工，依劳基法应发给6个月资遣费，苏小姐等人希望乡长至少可以先开立“非自愿离职证明”，以便让他们能到就业服务站申请失业补助救急，度过生活难关，她难过的说：“开了两次协调会，难道连这一点都做不到吗？”
居中协调的县府劳工处劳资关系邱科长及林姓调解委员均对劳方表示同情，也希望2月13日下次调解会议能有一个圆满结果。
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