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连4月收支逆差 台劳保财务吃紧

根据劳保局统计显示,劳保基金今年1~6月收支已连续4个月出现逆差,且仅2月的收支出现顺差。(陈柏州/大纪元)

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【大纪元2017年08月24日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北报导)劳保财务拉警报。根据劳保局统计显示,劳保基金今年1~6月收支已连续4个月出现逆差,且仅2月的收支出现顺差。劳保局指出,主要是3大原因导致,包括人口老化加速进入给付成熟期、年金改革,以及去年拉高劳保天花板。劳保财务未来是否可能破产?需视年改与经济发展情况而定,或许未来财务状况也有可能改善。

劳保局说,目前正值战后婴儿潮退休的高峰期,人口老化是在预期之中,本来就预期人数会越来越多。年金改革部分,由于2、3月正在处理公务员的年金改革,部分劳工担心劳保年改,提前请领人数因此上升。另外,劳保天花板去年5月1日起拉高到4万5,800元,导致高于4万3,900元的劳工老年给付金额增加,也增加劳保负担。

根据劳保局最新统计,截至8月15日,欠缴劳保费且已逾缴费宽限期9个职业工会。劳保局表示,已依法将欠费工会移送行政执行、对所属被保险人暂行拒绝给付,同时通知辖区劳工行政主管机关协助督促欠费工会改善,如果工会欠费是因为保险费遭违法挪用,劳保局即移送检调单位侦办。

关于劳保基金恐提早破产,劳动部表示,今年1~6月劳保整体保险费收入1,768亿余元,总给付支出1,910亿余元,保费收支虽逆差141亿余元,但加计基金投资收益302亿余元后,整体而言仍顺差161亿元。劳保基金余额6,924亿余元,基金规模仍逐月稳定成长,目前财务状况正常。此外,行政院已提出劳保年金改革法案送立法院审议中,并将政府负最后支付责任及拨补入法明定,确保劳工给付权益。

劳动部进一步指出,随着我国人口结构快速老化,劳保制度已迈入成熟期,符合老年给付请领条件者逐年成长,因此,劳保局一直持续严密监控劳保财务状况,今年以来请领老年给付人数虽较去年同期增加,但尚在可预期范围,未来仍将持续观察。

并呼吁年金给付可提供劳工老年长期生活保障,且劳保老年给付一经选择,依法不得变更,劳工朋友应依自己的状况作理智选择,避免过度揣测及恐慌。

责任编辑:吕美琪

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