【大纪元2018年11月29日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北综合报导）《劳动基准法》修法被认为是民进党在九合一大选中失利主之一。对于外界关切《劳动基准法》是否再修法，劳动部长许铭春29日表示，《劳基法》2018年3月1日才上路，基于法律稳定性，短期间再启动修法，应该要比较谨慎。被问到遭砍的七天假是否修正恢复？许铭春回应，会再跟内政部研议。
许铭春出席立法院社会福利及环境卫生委员会备询时说，各界对《劳基法》相关建议，以及劳工的声音，还需要再修正部分，劳动部会听取各界意见来做滚动检讨，但短期内要再启动修法，她觉得要很慎重。
至于劳团希望恢复被取消的七天假，许铭春表示，七天假当初是内政部基于国定假日必须全国一致所做的调整，对于劳工提出的声音，会再跟内政部研议。
许铭春也说，这一段时间有拜访劳资双方，听取意见之后做整合，基本上“最低工资法”草案30日会预告。
此外，30日亦将正式上路的《就业服务法》修正案，明定薪资不到4万元职缺，雇主应主动揭示、告知求职者薪资范围，禁止写“薪资面议”。许铭春表示，劳动部会再加强宣导，提醒业者如果是4万元以下薪资必须列清楚，不可只笼统列出一个范围而已，以免不小心触法。
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