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桃园航勤酝过年罢工 交部长:不会发生

长荣航勤集体休假的风波未平,桃园航勤也传出过年恐集体休假。(中央社)
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【大纪元2023年01月03日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)长荣航勤集体休假的风波未平,桃园航勤也传出过年恐集体休假,对此,交通部长王国材表示,两家公司是因外部因素减少营收,不是员工没认真做事,因此若集团在有赚钱的状况下,可以特别考量让子公司的员工好过年,此外,与桃园航勤的劳资协商预计于4日讨论,交通部不会让过年罢工的情况发生。

长荣航空年终奖金3个月,但子公司航勤仅有1个月,引发员工不满,在元旦当天自发性“集体休假”,造成班机平均延误2小时。2日仍有40多人集体休假,时至3日仅10人请假。不过双方的劳资争议未解决,却又传出桃园航勤预计在1月6日到交通部前举行代表大会,并同步举办罢工投票,若无法与资方取得共识,不排除将在过年发动罢工。

对此,王国材表示,这几天与长荣航勤、桃园航勤做很多讨论,民航局也有介入讨论,期待劳资协商本于合理、理性的沟通,让这个纷争赶快落幕,避免影响到旅客搭机的权益。两间公司亏损主因是受疫情影响,而减少航班、服务班次,是外部因素使营收减少。

王国材认为,集团在有赚钱的状况下可以特别考量,航勤的薪资普遍不高,若集团能协助子公司,可以让员工好过年。期盼在沟通协调过程中,希望资方用照顾员工角度,劳方考虑合理方案尽快落幕。

至于有些声音指出,子公司与母公司的获利落差本来就很大,会不会有“拿东补西”的不合理状况?王国材举国营事业为例,发放年终绩效时也会考量政策性因素,过去对台电、中油也不会因为亏损就影响绩效奖金及年终,且外部因素不是员工可以左右的,因此母集团对子公司应该要有协助,当然经费仍由子公司自己出。

而针对桃园航勤恐在过年期间发动罢工,王国材表示,已经有跟桃勤董事长谢世谦谈过,4日劳资双方会有相关讨论,交通部会尽力避免让桃勤在过年罢工的事情发生。

若过年罢工 品保协会:将造成三输局面

针对此事,品保协会公关主委李奇岳表示,长荣航勤集体请假造成大量班机延误,现在传出连桃园航勤也要酝酿在过年罢工,如果事件真演变如此,可能会造成航空业、旅行业,以及旅客三输的局面。

李奇岳说明,桃园航勤占了桃园机场几乎七成的地面作业运量,如果再加上长荣航勤,等于将近整个桃机在过年间会全面大受影响,且不只是出发的旅客,还有抵达班机,甚至是转机客等,都会受到影响。

李奇岳说,旅行业好不容易挨过疫情三年,这是疫后第一个过年档期,许多旅行业期盼能在此次过年好好冲业绩,希望交通部能够尽快协助,并协商出一个好的解决方案。至于是否已出现旅客退团潮,李奇岳则表示,旅客目前属于观望的状态,因为事情还没有发展到确定罢工,不过旅客当然也是很紧张。◇

责任编辑:郑桦

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