【大纪元2023年05月05日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）立委范云5日举行“以给薪之名行压榨之实 各县市说好的代理教师全年薪实情大公开”记者会指出，立法院去年提案是不设条件给予代理教师全年薪资，但近期却陆续传出有县市要求代理教师必须寒暑假打卡上班、事先签署同意书才能领全年薪；而国教署也将寒暑假到校规定法制化，因此要求教育部修正办法草案，并呼吁各县市政府履行承诺。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示，于三月起陆续收到许多陈情，部分县市以全年聘期为条件，要求代理教师执行更多不合理的任务，如：南投县要求代理教师寒暑假每日出勤并分担行政工作、台南市要求代理教师寒暑假到校上班才能延聘、彰化县要求代理教师签署寒暑假到校全时上班，且接任暑辅授课不得领钟点费。
对于目前正在预告修正的“高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任办法”草案问题，范云提出有两点违反基本劳动权益。一、应落实去年底立法院通过的提案是“不设条件给予代理教师完整聘期、全年薪资”，但草案却明定代理教师“比照行政机关办公日办理，于寒暑假期间应配合学校规定处理校务”。
二、草案明定代理教师和学校所签订的聘约中，应载明代理原因消灭时，学校只要在20日前告知代理教师，就可以请代理教师离职。范云说明，这完全违背定期契约不应任意解聘的劳权原则，更严重影响学生的学习连续权益。
最后，范云强调，教育部必须修正这些问题，一、应使未兼任行政职之代理教师比照正式教师寒暑假得不必到校；二、应删除校方可终止聘约之规定或加以配套处理。◇
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