标签:
升迁
【大纪元10月18日报导】(据明报新闻网报导)台湾调查显示，三分之一企业要求女性员工上班时化妆，六成二人事主管表示，女性会不会化妆对升迁有影响。
中央社报道，这份调查随机访问了千多家企业的人事主管。结果显示，28.39%的受访企业要求女性员工在上班时一定要化妆。这些企业以金融业、服务业为主，制造业、科技业则不太规定这类问题，而企业人事主管认为需要化妆的职务内容则以“公关交涉类”、“业务客户服务类”、“秘书类”、“行销企划类”为主。
调查发现，合计有70.75%的受访企业人事主管会在面试时注意或稍微注意女性求职者有无化妆、是否懂得打扮；此外，若进一步询问企业“在各方面条件差不多的前提下，是否会录取一个完全不化妆或化妆化得很糟糕的女性求职者”时，有91.54%的超高比例人资主管表示“不会”，仅 8.46%表示“会看情况斟酌”，显然女性的“面子问题”对求职行为有相当大的影响。
再就人事主管考核女性员工的工作成绩来看，25.71%的受访者认为合适的化妆对于工作表现有一定加分效果，53.06%认为至少有“间接”加分效果，仅有21.23%表示“完全没有”。
而就职场升迁的观点来看，也有17.08%认为女性平时化妆得体与否对升迁行为“一定有影响”，44.61%认为“间接会影响”。
