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【大纪元11月1日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕时代真的是不同了，父母过世，子女争夺遗产，甚至连劳保丧葬津贴也抢着领。由于丧葬津贴只有一人能领，先领先赢，劳保局统计，最近这两年因父母死亡、子女争领丧葬津贴却乔不拢的申请案，就有70几件。
劳委会上周五发函给劳保局，未来若向劳保局请领丧葬津贴，领到钱的人必须签切结书，同意这笔津贴必须分配给所有具请求权的被保险人；其他兄弟姊妹若领不到，就循司法途径解决。
劳保局官员表示，父母或配偶死亡，有投保劳保的子女都有权可请领三个月平均月投保薪资的丧葬津贴，但只有一人能领；若劳工的子女死亡，小孩年满12岁，劳工可请领二个半月的平均月投保薪资；若小孩过世、且未满12岁，劳工可请领一个半月的平均月投保薪资。
劳保局也发现，最近几年父母死亡、子女间请领丧葬津贴的纠纷也变多了。过去父母过世，子女向劳保局请领丧葬津贴，就是依照请领的先后顺序，先领先赢；但是近几年则发生父母过世后，兄弟感情不好，其中一个先来申请，另一个忙不迭打电话到劳保局抗议，劳保局只好先不发，请他们推派代表来领。
也有的状况是，父亲还在世时，哥哥对父亲不闻不问，都是妹妹在照顾，父亲过世后，妹妹忙着办父亲的丧事，结果不孝哥哥先下手为强，先跟劳保局请领了丧葬津贴，妹妹之后向劳保局请领时，才发现哥哥已经把钱领走。
官员指出，劳委会最近也针对请领丧葬津贴迭起纠纷问题做出函释，未来领走钱的人必须签切结书，同意分配给其他有权请领的人。官员建议，兄弟姊妹间要请领丧葬津贴，最好协调投保薪资最高的一人来申请。
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