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【大纪元3月20日报导】（中央社记者徐毓莉台北二十日电）行政院劳工委员会为避免逃逸外劳成为社会治安问题，双管齐下，祭出重罚与提高检举奖励措施，凡雇用非法外劳的雇主，一律处七十五万元罚款，五年内再犯，将负刑事责任，可处三年以下有期徒刑。另外，劳委会近期内也将提高检举奖金，检举非法雇主最高可获得十万元奖金。
劳委会职业训练局今天指出，目前约两万名非法外劳在外活动，基于治安考量，凡雇用、收容非法外劳的雇主，一律处以七十五万元罚款，这项政策预计在四月二十日前实施。
职训局外劳作业组表示，过去被抓到雇主雇用或收容非法外劳，各县市多半处法令下限十五万元，但十五万元并无法达到遏阻雇用非法外劳的效果，根据估算，雇主雇用非法外劳与雇用合法外劳，一个月成本差距约一万元，只要雇用一年价差就达十二万元。
为有效吓阻雇用非法外劳，职训局一周内将与各县市政府协调，祭出重罚，只要雇用或使用逃逸外劳，即使是家庭类外劳，都要处以七十五万元罚款；至于雇用以观光、依亲名义来台却从事打工的外劳，依法可处十五万元至七十五万元罚款，劳委会将与相关县市讨论对这类雇主是否依最高罚款处罚。
有鉴于目前有许多非法外劳，持伪造的外籍配偶的居留证打工，职训局提醒，如果雇主未经查证就雇用这些人，仍将处七十五万元罚款，因此，雇主雇用前最好向警察局确认是否为合法居留证件，并要求出示相关文件，但若仍不小心雇用到非法外劳，就可举证维护自身权益。
另外，职训局也提出新的检举方案，检举非法外劳，一旦查获，检举奖金从原本的两千元提高至五千元，而检举非法雇主部分，检举奖金则由两千元提高至最高十万元，这项措施预计近期内实施。
