标签:
【大纪元10月22日报导】（中央社记者陈蓉台北二十二日电）ETS(美国教育测验服务社）台湾区代表今天公布最新调查显示，有百分之二十二的受访学生认为在职场上要有竞争力，多益测验需考六百零五分到七百分。但有超过七成上班族认为七百分以上才能在目前的职位上游刃有余，甚至有百分之十八的上班族认为要考到九百零五分以上才有竞争力。
这项“TOEIC考生应考经验调查”统计显示学生和上班族对成绩认知的差距达一百分，中华民国职能教育发展协会执行长高志豪指出，学生及上班族对于多益成绩的认知差距，可以看出学生因未进入职场、缺乏实际经验，才认为六百零五分以上到七百分即可应付工作需求；但是真正进入职场后，面对不同的工作内容，才更加体会英语的重要性，尤其是涉外职务。
ETS台湾区代表王星威说明，虽然台湾企业在针对新招募的员工或基层主管要求的英语能力标准，约只有多益四百零五分到六百分之间，但是中高阶主管的要求分数就向上提升至七百八十五分到九百分之间。
至于在涉外职务上所需求的分数更高，王星威说，介于七百八十分到九百分之间；最高级的要求是涉外法务人员，要有多益九百零五分到九百九十分的程度。
对于“TOEIC测验的使用目的为何？”有百分之四十二的受访者是为自我能力评估，而百分之三十五的受访者则为了求职，另外百分之二十三的受访者则是为任职公司升迁需求。高志豪指出，从这个比例来看，多益成绩已逐渐成为企业征才、用才的评估标准，台湾受访者对自我成绩要求，也逐渐从环境被动要求，转成主动积极争取高分的现象。
这次调查问卷由ETS台湾区代表执行，针对多益测验受访者，于2008年七月二十三日到八月十八日进行抽样调查，回收有效样本为三千五百九十四份。其中考过一次的受访者占百分之四十七，二次的百分之二十九，三次以上的占百分之二十三。
