【大纪元7月1日讯】自由时报记者许绍轩／特稿
台湾国防部组织精简与裁军计划实施过许多次，到最后总是虎头蛇尾，变成裁基层人员毫不手软，高阶组织精简却一拖再拖，甚至还明显违反国防法，三军司令部还想恢复为总部。军中牵动高阶人事出路的组织精简，阻碍势不可免，没有人愿意“大破”，就不可能出现“大立”的局面。
国家政策早已不反攻大陆，但军队组织架构却还遗留过往年代的遗绪，除了陆海空三军司令部之外，还维持联勤、后备司令部，至今都还是上将缺，而另一个宪兵司令部虽然是中将司令，但是以单一兵科成立司令部，却也不常见。
至于在地面作战区的划分上，也导致外界许多批评。金马澎等外离岛因为地理的阻隔分别成立指挥部还说得过去，本岛区区三万六千平方公里，竟然还区分成四大作战区，尤其西部更划分成三个军团，在现代地面部队几乎都已经机械化，而且航空兵具备超越地障能力的情况下，当年以两条腿走路步兵思维，所认定的西部东西向河川山岭地形障碍，在现代是否还成为困难，都值得深思。
裁掉任何高阶司令部或是军团指挥部，校级以下军官的影响远比将级要小，这些校官可以把员额转用到其他单位，但将官缺几乎是主官缺，除非其他机关增设新单位，否则将官缺一裁不复还，而且越高阶，越无转圜余地。
其实把话说白了，组织精简真正的困难在于高阶人事，军队升迁论资排辈，拼了大半辈子熬资格所为的不就是肩上的将星？谁会跟自己的前途过不去？谁又肯当阻挡学弟升官的坏人？这点看不破，合理的组织精简注定是缘木求鱼。
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