【大纪元9月2日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕对于7月份失业率突破四％，平均每个求职者只剩下○．八个工作机会。台湾劳工阵线秘书长孙友联表示：“劳团在五、6月份就已经陆续向主管机关发出警告，无奈就是得不到任何回应。”劳团担忧，接下来马政府扩大开放中国投资策略，可能造成就业市场进一步紧缩，失业率也可能会再拉升。
孙友联指出，近几个月来通货膨胀以及油价上涨对于企业营运造成很大冲击，也因此劳团很早就提醒，企业主可能紧缩劳动市场来因应。令人纳闷的是，劳委会不但没有针对可能的冲击提出因应对策，甚至连相关评估报告也不见踪影。
勿再放宽外劳进口
有劳团代表认为，这显示主管机关对于劳动市场的冲击不只是“后知后觉”，简直已经快到“不知不觉”的地步。
中高龄就业促进联盟理事长萧忠汉一针见血指出，本劳都没工作了，还大量引进外劳，简直是“生吃都不够还拿去晒干（台语 )”。
萧忠汉指出，现在政府最大的问题就是严重低估了失业率，目前的失业率绝对不止四％，例如明明中高龄民众被排除在就业市场外的人数比较多，可是政府却认为年轻人的失业问题比较严重。
正因政府对失业率的统计认知不够精确，再加上放宽外劳进口，不采总额限制，更是离谱。
全国产业总工会秘书长谢创智指出，7月份基层中低技术职缺大量降低的原因，若无短期间大量产业外移，那么合理可以认为，是因为放宽外劳引进，产生替代效应，让基层劳工没有工作可以做。全国产业总工会呼吁，劳委会应尽速依法订定外劳引进的警戒值，否则无限制开放下去，台湾基层劳工不只是吃不饱，而是连饭碗都没了。
持续西进 导致恶性循环
台大经济系教授林向恺指出，近年台湾由于投资集中在中国，又无法透过对欧美国家以创新商品或新技术提高竞争力、增加新的工作机会，因此出现结构性的问题。接下来对中国投资继续松绑，政府又提不出对台湾在地产业转型协助，等于鼓励大家继续出走，未来中低技术劳工失业问题恐将继续恶化。
劳委会表示，这几个月就业机会确实比以前差，分析其原因在于求才厂商对下半年的景气，持相对保守的态度，所以用人的时候不是那么的有信心。
劳委会︰增弱势者就业机会
劳委会表示，将透过“就业多妈妈”等主动开发方式，开拓就业机会，并在下半年的政府公共服务类多元就业方案中，增加两千五百个弱势者就业机会，预计9月份就会开始派工。此外，也将以就业达人班等辅导方式，缩短就业磨合期，并会增加各地办理征才活动的频率。
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