【大纪元3月7日讯】〔自由时报记者谢文华／台北报导〕国科会昨日公布调查报告指出，三个科学园区虽然总计仍有五成、九万九千多人在放无薪假，但人数比例已呈趋缓走势，目前园区无薪假实施情况为平均一周休一天，副主委陈力俊乐观认为：“景气有回暖迹象。”
国科会的调查是：竹科从2月最多有八成三的人放无薪假，迄今已减为七成九，中科则从七成二减为四成五、南科从三成减为两成。不过，劳委会3月初才刚公布无薪假人数较2月暴增三万五千人、逼近二十四万人，不同部会的不同数据，使得产业无薪假状况显得各说各话。
学者：急单效应 景气没好转
“病人从发烧三十五点五度，减为三十五点四度，医生就能说‘退烧’了吗？”台大经济系教授林向恺直言，解读数据时要很小心，无薪假有其定义，应由劳委会统一公布，国科会不该做这件事。他说，目前欧美因库存用完下的急单，未必代表景气就此好转。
台湾劳工阵线秘书长孙友联说，充其量只能看作是急单下的人力“回填”。等这波急单过后，恐怕有愈来愈多企业主，改以派遣、短期、契约工型态雇用，这对整体失业率改善并没有帮助，反将衍生长期的社会问题。
官方数据不一，三个园区管理局表示可能与产业型态有关，但也坦言，因国科会前天要求紧急回报数据，但目前并无强制力要求厂商须全数通报，确有黑数存在。例如，南科仅调查前五大厂，竹科只接获三分之一厂家通报。
令人担忧的是，国科会内部资料显示，竹科去年一整年通报资遣人数四千四百三十三人，今年一、2月通报资遣却已有一千七百一十五人，达去年的三成八。
中科去年一整年才资遣三百零七人，今年一至3月却已通报资遣高达三百六十九人；中科解释，友达光电2月进行绩效考评，单一公司即资遣两百多人，因而冲高总数。
南科回报的无薪假比例最低、仅占三成。南科管理局表示，TFT-LCD近期有增温现象，除受惠于中国家电下乡政策，电脑等三Ｃ产品也渐有起色；半导体目前因客户库存降低回补，有急单效应，外界认为第二季应会回温，且受惠于各国支持节能减碳政策，ＬＥＤ有急单，预期四、5月产能利用率约可回升六成。
竹科另表示，竹科产业贸易额部分，今年2月出口额两百八十五亿，比去年12月高出二十亿，小有成长，但仍少于去年11月三百零五亿。
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