【大紀元2014年10月02日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）行政院會2日通過經濟部擬具的《產業創新條例》部分條文修正草案，經濟部長杜紫軍表示，由於近期外國企業頻頻以高薪挖角台灣人才，為協助產業留才及避免不當挖角，經濟部提出修法，就五項員工獎酬工具及技術入股等所得緩課稅，緩課金額每年以新台幣500萬元為上限，且可緩課稅5年，希望能進一步幫助企業創造留才誘因。
杜紫軍表示，之前除了修正《營業祕密法》加重刑責外，為鼓勵企業投入創新研發，這次草案修正重點，包括公司研究發展投資抵減二擇一，現行規定投資抵減年限為一年、抵減率為15%，修正可延長至三年，抵減率降至10%，公司就兩者擇一適用。
另外，也訂定五大員工獎酬工具及技術入股等所得緩課稅，包括員工分紅入股、員工現金增資認股、買回庫藏股發放員工、員工認股權憑證及限制員工權利新股等五種，緩課稅額上限為500萬元，可延緩5年繳納所得稅。例如員工每人每年分紅1千萬元，其中500萬元可緩課5年，另500萬元在取得當年就要繳稅。
至於緩課稅對稅收影響，杜紫軍，課稅的調整方式對稅收並沒有減少，而緩課稅，利息的減少，會有一些附帶效果，雖然有稍微的稅收損失，但對整個稅收的影響不是很大。◇
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