【大纪元2月11日讯】〔自由时报记者陈梅英、编译卢永山／综合报导〕中国缺工问题陆续传出，生产成本也因基本工资面临调涨而提高，经建会大陆组昨表示，台商若无法加速升级，抵销工资上升压力，未来恐怕只有迁移内陆或东南亚一途。
工资调涨 生产成本大增
经建会指出，中国大陆长期严格实施一胎化政策，是造就这一波劳动力短缺根本原因；根据中国劳动力供给状况研究报告，中国劳动人口供给率2004年首度出现下降，预期二○一一年开始不再上升，二○二一年转成减少。
此外，官员说，最近中国沿海纷纷传出预计调涨基本工资消息，其中，江苏率先自2月1日起调涨最低基本工资十三％，从人民币八五○元调到九六○元；广州也预计将最低基本工资从人民币八六○元调到一千元，行情是目前中国之冠；其他如上海、北京和广东省若干城市也考虑调涨。但不少厂商发出的工资已超过人民币一千五百元，却还是找不到员工，台商同时面临缺工与生产成本提高的双重压力。
缺工导致工资上涨，而劳动力短缺虽与中国引导农民工返乡就业有关，但实际上，中国严格实施一胎化政策，才是造就劳动力短缺根本原因，不光是中国社科院与劳动经济研究所指出，中国人口将于二○二一年转为减少，美国人口普查局也在发布的最新“全球人口趋势报告”中指出，中国的劳动人口将于二○一六年达顶峰，随后将逐渐减少。
此外，2008年元旦生效的新劳动合同法，也使外资厂商经营更加困难。新劳动合同法对中国劳工的试用期、年假、加班时间和福利有更严格的规定，加上提供中国劳工的保险、伙食与住宿费等杂支，大大增加外资厂商的负担。
经建会吁台商 加速升级
除内部生产条件剧变外，中国也面临贸易伙伴要求人民币升值的庞大压力。
中国自2005年7月取消人民币紧盯美元的固定汇率制后，人民币兑美元升值约两成，已让不少外资厂商叫苦；2008年7月起，由于全球金融危机爆发，中国为了保护出口，再将人民币兑美元汇率固定在六．八二元附近，尽管如此，中国去年出口仍衰退十六％。
一旦中国顶不住压力，让人民币升值，在全球需求尚未复苏下，势必冲击中国出口市场，外资厂商也将受到拖累。
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