【大纪元8月13日讯】（大纪元记者刘菲编译）鉴于贝尔市（Bell City）发生的高薪丑闻，加州众议员De La Torre议员提出议案，对给市府官员发高薪的城市给予经济制裁。州参议员Louis Correa则计划将提高透明度的运动扩大到教育委员会、县政委员会和水区委员会理事等其它各地方政府机构的民选官员。
首先是州众议员De La Torre在周三提出AB1955，要求市政府在城市网站上公布城市经理的工资、奖金、特别休假、保险和退休福利等各项所得的细节，并规定市府在7天以后举行公开会议加以讨论批准。
AB1955还要对高薪市议员收取50%的个人所得税，并规定如果州检察长认定市府官员薪水过高，可阻止市府发行债券借钱和开发重建项目增加税收。
De La Torre说：“贝尔市市议会显然把个人利益放在纳税人利益至上，利用宪章城市（Charter city，指可自行制定管理系统的城市）所拥有的自主权给他们自己发10万美元的高薪。”
另一位州参议员Louis Correa也计划在一两天内提出一个议案，要求地方行政人员和民选官员每年公布其薪水、福利、报销单和其它特权。“民选官员”不仅包括市议员，而且包括地方教育委员会成员、县政委员会成员、水区委员会理事。他们还必须公布因担任其它副职，或参加XX委员会所获得的收入。因为正是这些“副职”让贝尔市官员的收入膨胀到令人不可思议的程度。
De La Torre的提案不限定市府官员的薪水数目，但会对允许其官员获得过高薪水的城市进行罚款和制裁。该提案将让加州100多个宪章城市，得到其它普通城市的同等待遇，即城市的规模和市府官员的薪水成正比。
对于人口不超过3.5万的城市，其市议员每月工资如果超过300美元；人口超过25万的城市，市议员每月工资如果超过1000美元，都将被视为是“薪水过高”。提案允许全职市议员，或者在选民批准的情况下领取更高的薪水。
加州480个城市的代表表示他们支持De La Torre的提案的意图，但是认为这种限制城市官员收入的措施不一定合法。据正派律师审查AB1955的“加州城市联盟”主管Chris McKenzie说，加州的宪法给予宪章城市控制其雇员薪水的权力。
De La Torre的提案星期四已进入参议院地方政府委员会讨论议程。
与此同时，加州退休金系统CalPERS因被洛杉矶时报揭露对贝尔市市府官员获得高薪一事在4年前就早有所知却一直坐视不理正面临极大压力。为此，州财政部长、同时也是加州公共雇员退休系统董事会成员的比尔‧洛克耶11日公布了该董事会一项提议，建议编写一个比较州和地方机构薪酬的年度公开报告。该报告将列出的100个最高薪公职人员。提议还要求CalPERS的工作人员将任何收入过高的公职人员报告给董事会，并实施新的程序，以确保工资急剧上涨的现象不会溜过CalPER的眼皮。 (http://www.dajiyuan.com)
