【大纪元8月3日讯】（大纪元记者韩山综合报导）鸿海集团旗下的富士康公司，在河南郑州设立的（富泰华精密电子厂），8月2日举行启用典礼，河南省跟郑州市官员以及富士康主管高调出席，富士康正式出走珠三角。
新厂启用的第一条生产线，雇用近千名工人，其中544人来自富士康深圳厂（9成为河南籍），300人在河南招聘。据郑州市政府透露，这座富士康工厂，未来的员工规模将会超过15万人。富士康在中国大陆拥有82万员工，是全球规模最大的代工企业之一，公司的河南籍员工占1/5。
富士康科技集团副总经理、富泰华精密电子（郑州）有限公司法人代表林政辉说，按照富士康在郑州的投资计划，到明年年底，将有近20万富士康员工在郑州公司工作。预计新厂在2011年8月份建好后，届时将达到日产20万台苹果手机的生产能力，年出口额将达130多亿美元。
这次深圳富士康公司经“跳楼门”和大幅调升深圳等地工人工资之后（一周两次调薪122%），波及许多日资公司也纷纷罢工要加薪，甚至影响到生产进度，影响到外资的中国投资策略。
这次鸿海集团根据“博奕论”（game theory），选择的纳殊平衡（Nash equilibrium）策略，将中共央视和地方移转的血汗工厂导向，加薪122%抛回给中共，更由于中共默许致各地罢工频传，令中共措手不及，不但中宣部下令封口罢工事件，还得向外资宣传中国投资条件佳。
富士康的政商博奕
自从郭台铭多次公开指责比亚迪剽窃商业机密，让农家出身的大陆首富王传福的成功之路贴上不名誉标志，自2006年6月起，富士康以盗取商业秘密为由，将比亚迪诉至深圳市中级人民法院及香港高等法院提出诉讼。
2008年王传福身家才60亿元，而2009年却一下子飙升到了榜首，以350亿元成为中国首富，一下子成长近6倍。
而郭台铭高调反击的做法，令当地官员态度起了微妙转变，“跳楼门”官方的刻意凸出，也加速了郭台铭将制造重心移出珠三角的动作。
有分析称，中共央视更藉“跳楼门”落井下石，引导舆论指其为血汗工厂，令苹果公司立案调查；让恐失商机的郭台铭绝地反击，大动作调薪122%（苹果背书提高进货价3%），既可排挤同业竞争市场，又可将血汗工厂的名号丢还中共。如今迁厂郑州，面子、里子（大幅加薪扭转负面因素、迁厂既可获得政策补贴又可降低薪资成本）双赢。
对于鸿海集团来说，加薪后迁厂，由高成本区迁到内陆，既可得到当地政府的政策优惠，代工成本不升反降；开展内销市场，“钱”景无限；高科技产业瞬息万变，成品以空运为主，深圳与郑州无太大差别。
富士康日前敲定成都及郑州两地的6,400万美元投资计划，深圳只保留苹果组装线，令深圳生产基地员工人数将从目前的40万减少到10万。大幅迁厂后，毛利率或许会有提升（今年首季成长8.7%低于去年9.5%）。
富士康跨足内销市场
富士康还计划在河南省实施“万马奔腾”项目，开设电子零售连锁店“万马奔腾”，卖家电、3C等中外品牌的电子产品，在大陆建2000家IT和家电产品自营店，并选择郑州作为首批试点。河南省政府和郑州市政府正积极促成这件事。
富士康将采取员工加盟开店的方式拓展“万马奔腾”，在该公司工作几年、愿意参与“万马奔腾”计划的员工，富士康将提供30-40万无息贷款方式给参与此项目的员工，并为员工提供维修电器的培训。员工开必须从富士康统一进货，并懂得基础电器维修，可就地做电器部分售后服务。
许多中国媒体分析认为，经“跳楼门”和大幅调升深圳等地工人工资之后，估计更多类似富士康这样的大型制造业厂家都会开始考虑向劳动力成本相对仍较低廉的中国内陆省份发展。
拜苹果之赐 业绩大幅成长
就在受自杀事件影响的5月，富士康的业绩依然强劲。单月营收达到1632亿台币（51.46亿美元），同比增长78.1%，创造了历史上的单月次高纪录。
市调机构iSuppli7月27日发表最新研究调查指出，拜苹果营运快速成长所致，明年EMS大厂富士康（Foxconn）营收，将占整体EMS产业比重逾1/2强，大幅超前2009年的44.2%，
根据iSuppli统计，2010年第1季鸿海营收年增54.1%至171.47亿美元，远高于第2名伟创力（Flextronics） 59.4亿美元，而鸿海第1季营收年增率，也远远优于前10大EMS厂商的营收平均年增率27.5%。
深圳经济堪忧
富士康的调薪、撤离对珠三角经济格局的冲击将逐渐展现，有港商表示，富士康连续2次大幅度加薪，刺激了珠三角工人的加薪欲望，对港商、台商影响很大。
成品价格不涨，利润低的加工业若向内陆搬迁，将增加运费和不确定的运输因素；若不搬，日渐高涨的生活水平和工资成本将压垮珠三角小型企业。
香港中小企业总会会长齐光华指出，富士康虽已出走，但大部分港企更担心由此引发的“骨牌效应”，无法应付“稍不满意就罢工”的工人。他表示，周围许多日资企业已经有意撤离大陆，有超过50%在珠三角投资的中小港企计划在1、2年内结业。
深圳台商协会副会长，艾美特电器（深圳）有限公司副董事长蔡正富认为，富士康内迁不具有代表性。富士康内迁受到非同寻常的优待，各地方政府争先恐后补贴政策，这是其他企业无法企及的。
工厂搬迁或关门不但影响当地税收，更会对当地整体经济产生不良的“蝴蝶效应”。 @
