【大纪元8月3日讯】(大纪元记者骆亚采访报导)7月中下旬开始大连开发区不少企业的员工相继罢工要求增加工资以应付物价、生活开支的上涨，目前一些企业经过劳资双方的谈判后取得一些进展，各企业工资涨幅情况不同，300元至500元不等。一些达成初步结果的企业已经恢复开工，仍有一些小企业没有结果，仍然还在罢工。
开发区的员工表示一些企业涨幅并没有达到工人预期的要求，不排除再一次罢工的可能性。也有人在网络上发帖披露这次罢工得到官方支持。也有开发区的白领表示这边涨工资，那边涨物价，老百姓怎么算都不会赚便宜的。
万宝至马达员工、管理层访谈录
开发区中的一家万宝至马达公司（大连）有限公司是在1987年10月由国家经贸部批准的中国第一家日本独资企业，对开发区这家比较有代表性的企业的员工和管理层，记者作了比较详细访谈。
该公司的一名管理层向大纪元记者证实除了万宝至马达公司发生罢工事件外，大连开发区很多企业都发生过罢工事件，像东芝、奥龙（谐音）等，现在很多企业都在涨工资。他还表示他们公司已经解决完了，但员工并不很满意，他说：“罢工已经有一段时间了，基本工资都涨了200多元，上周开始恢复上班。老员工与新员工工资涨幅不一样，员工对涨的工资数额不是太满意。”
据他介绍：“这次东芝公司涨工资大概在300元左右，相对来说比我们要高一些。奥龙（谐音）工资涨的多有500元。”
他也坦承他们的工资跟工人比起来还算相对满意的。他介绍现在企业的员工大约在一万人左右，因为有走的，也有来的，现在的员工还算是比较容易管理的。
他认为罢工是公司的一部分员工，不是全部，但开发区的员工罢工持续了有半个月时间了。他也对自己公司的员工罢工后仅仅涨了2百多表示无奈，认为决定权不在他们的手里。他表示尽管罢工是工人自发的，但是总是有人组织的。这次罢工的员工推荐了二名代表跟资方谈判，他认为这二名谈判者事后不会受到打击报复。
他也认为：“员工之前的工资确实是太低了，有些基本工资还不到1千元，多数在1千2百元左右。现在增加了工资后，大约在1千5左右。”他认为管理层的工资涨幅的比例并没有员工工资加的多，工人的比例涨幅达到了15%。
他认为在大连根据目前的生活水平如果不算小康，能保证稳定的生活，至少也得有2千元的收入才能维持，但工人实际的工资跟这个数目相比还是差很多，跟物价、房价来比相对是很低的。因此一段时间过后，员工再度罢工的可能性很大。
他还表示开发区的这些资方们其实是知道他们给的工资偏低了，但是出于个人利益，能节省尽量节省开支。
他认为宝马至马达自从创建以来发展还算可以，但是工资涨幅不大，五年前基本工资7、8百元左右，现在是1千3百元左右。大都靠加班费来增加收入，因此偶尔也能达到2千元。他介绍加班每天有二、三个小时，周末加班的话有三倍的工资，都是自愿的。他认为工人的劳动强度还算可以，不是太大。员工的住宿是免费提供的，中午吃饭是公司提供的，但是自己要贴一点钱，吃得还算可以。平时员工靠看电影、集体活动来打发业余生活。
该公司的基层一名员工向大纪元记者证实7月23日(星期五)该公司的厂区内发生了罢工事件，罢工事件后资方已经答应给厂区的工人基本工资提升3百元左右，员工已经基本恢复上班，但也有没有回来的，他说：“上个星期一员工已经开始陆陆续续上班了，由于个别的可能不想干了吧，还是怎么着，没有回来，现在我也说不清楚。”
他还表示，由于开发区罢工事件，一些企业干脆以八一节的名义放假四天，八一后基本恢复上班了。他认为说：“大伙罢工无非是为了工资问题，要是问题解决的话，要等这个月底发工资的时候才能体现出来，才能具体知道怎么一回事。”
万宝至马达公司的一位保安向大纪元记者表示，他们保卫部门跟他们厂区内的工人工资比不了，他们的工资其实更低。不过这次工人罢工他们也受益，他认为涨工资是从上到下都一样，都按这个规定涨。
一位万宝至马达的业务有关联的女士则否认万宝至马达曾经发生过罢工事件，但是她承认万宝至马达在内的大连开发区好多企业现在已经给工人涨工资了，她说：“我没听说万宝至马达罢工，该涨的工资都已经涨了，也有罢工的，那是一些小单位怕不给涨工资，所以发生罢工事件。大部分企业都已经涨工资了，大企业我觉得应该是响应号召的，多多少少都涨一些。万宝至马达公司的工资涨了四、五百元。”
她表示现在大连开发区还有一些小的企业仍然还有罢工的，但是具体名字她也叫不出来。她认为涨不涨工资都一样，她说：“这边涨工资，但是物价什么的都在涨，比如小孩的托保费，每月以前是260元，但是现在可能是涨工资，一下子涨到450元。实际上工资涨和没涨没有什么区别。现在国家就这样，老百姓也搞不清楚，怎么算来算去，老百姓也不会赚便宜的。”
开发区的另一家经营建筑材料的企业，一名管理者承认曾经发生过罢工事件，并表示现在已经恢复正常了，具体那天恢复的，她记不清楚了，她表示罢工距离现在已经一段时间了。她表示不希望在媒体上曝光他们公司的名字。
松下公司的一位管理层的人表示无可奉告，有关罢工事件这个事情不能往外透露。
网络开发区员工发帖曝光更多细节
也有开发区的员工在网络上披露罢工原因的细节：“原因很简单：差钱！现在的房价。物价，医疗机构，等等………都这么高，打工的兄弟姐妹们已经无力去谈论生活的美好。更没有多余的钱来孝敬老人。有很多的打工兄弟姐妹都是来自农村，父母年岁已高，也没有退休金，就得由子女来赡养，那么没钱怎么来养活老人和孩子？拿什么来改变现有的生活，如何提高生活档次？！！反而每个公司才给涨80~100之间，这几十块钱，能解决什么问题？！所以，整个开发区都在罢工。
还有人披露这次罢工谈判目标与原则：
１基本工资上调800元。
２新员工入社半年后转正式合同履行承诺。
３工龄工资每年涨20元，按月发放从九五年补齐。
４福利待遇要求上涨。
５食堂伙食太差要求换业主。
６以后每年涨工资采用普调方式。
也有知情者披露罢工的企业有一广、东芝、YKK、通世泰、利优比、原田、三井森、浮法玻璃、山武仪表、莫来克斯、富士塑料、最上世纪、旭计器、三越、福雷斯、早川、高千穗等数十家。
还有人在网络发帖披露这开发区的罢工得到官方的支持，帖子说：“ 既然罢工我们就要罢到底！总工会支持我们，只是担心。叮嘱我们：‘怕这些孩子挺不住，一定要挺住啊！利益是自己争取的，别人不会主动给你的。’劝告那些愿意受压迫的人，有人给你们争取利益，让你们不做奴隶！让你每月拿到能养家糊口的工资，只要跟着大家走就可以了。”
另有员工帖子也证实这次大连开发区的罢工得到官方的支持，帖子说：“集体散步的事到底有没有传说的那么多不得而知，貌似确实有200～400的涨幅，之前威武将军们给厂家都通气了，避免事态，该涨就涨，他们心里早就有底， 只是能拖一天是一天，等“当家做主的”在厂区里简单散步表示一下，这些汉奸狗腿巴不得一起涨一下工资，开发区的工人太苦了。” (http://www.dajiyuan.com)***
