【大纪元2013年12月15日讯】旧金山市的最低时薪要涨到15美元，可能会让许多人吓一跳！这是几家欢乐、几家愁的事。对于拿工资的人来说，有法律保护，拿到比现在高出30～50%的时薪自然是好事；但是，对于商家和老板来说，特别是在中国城的小店和餐馆，要从薄利中拿出那么多钱，可能就意味着生意会做得更加艰辛。
上面讲的旧金山市的最低时薪要再涨，不是空穴来风，因为许多人都在支持这个提案。市长李孟贤就公开支持提高市内最低时薪，他希望能将相关提案纳入2014年选票，由旧金山选民公投决定。
旧金山市现在的法定最低时薪是10.55美元，明年开年就会涨到10.74美元；旧金山的最低时薪最近一直是领跑全美国，一枝独秀。加州现在的最低时薪也只是8美元，美国联邦规定的最低时薪更低，为7.25美元，而美国几乎所有州的最低时薪都比旧金山的要低（乔治亚州最低5.15美元，华盛顿州最高达9.19美元）。
最近，增加时薪好像是一个时髦风潮。加州州长布朗已经签署该项法案，在明年7月将最低时薪提升至9元，到2016年1月提升至10元。奥巴马总统也提议，要将联邦最低时薪从现在的7.25美元提高至10.10美元。
就像全民健保一样，增加时薪一直是美国民主党的主要议题，几乎每次到了掌权时，都会提出要加码。而2、3年内就要涨30～50%那么大的幅度，那是最近几年的事。而共和党一般是有支持和保护一些业主的利益，不太同意大幅度的增加时薪，因为那样意味着生意成本的增加。对于一些薄利的行业，员工工资上涨30～50%，等于是自杀行为。
最低时薪，是一个非常有意义的度量；但最低工资的高涨是一把双刃剑。它保护了工人的收入和生活水平当然是好事，但是，羊毛出在羊身上，过高的最低工资最后也会伤害到华埠的生意和市场。对于旧金山中国城的许多商家，难处可能就更大。“得利点心”糕品店老板因为最低时薪的事，被市府狠狠地罚了一次，这个典型案例对于华埠的影响和伤害至今还没有消除。
旧金山这个时候再要大涨最低时薪，对于华埠生意，可能是雪上加霜。“中央地铁”施工对于许多商家构成了很大的影响，有的商家生意减少了50%；而另一方面，员工的工资却要大涨。商家可能可以用提价来应对，但是，从湾区其他城市来旧金山华埠的人流量因为交通的不便、因为施工的阻塞在减少；提高价钱后的华埠，在价格上的相对优势就会不再。所以，华埠一些商家的担忧，可能还是有一些道理。
（责任编辑：王曦）
