【大纪元2013年04月19日讯】【作者简介：庄龄女士，财经专栏作家及高资产客户私人投资顾问。累积三十年以上投资专业经验，投资领域跨越股票、基金、房地产、期货、年金、及私人投资市场。专业重点在：财经行情、尖端投资市场分析、及客户投资规划。
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根据一项新近发表的“一般人对退休准备”的投资问卷调查：将近四分之三的人口觉得退休投资计划令人头疼、且十个人当中有三个人尚未开始。参与这项问卷调查的人士中，五分之三将在11 -15年之间退休。明显的，很多人对退休投资计划不很认真！
很多人选定退休的年龄或日期。但是，当真正退休时，却不是出于选择。许多人发现自己被迫离开工作岗位，退休早于原定计划。
根据最近的一项员工福利研究所调查，不到四分之一（23％）的工作者计划在65岁前退休，但目前的退休人员中，大部分（68％）在满65岁之前退休。四分之一的工作者计划工作到70岁或更高，但目前只有7％的工作者到70岁。将近一半（45％）的退休人员说，他们比原计划提前离开工作，通常是因为健康问题或障碍（63％），公司裁员或关闭（23％），或有配偶或其他家庭成员需要照顾（18％）。
分析下来，我们无法工作到正式退休年龄的可能性看起来是相当高。所谓的“正式退休年龄”是62 – 67岁之间，当退休者可以开始享用社会服利的退休金和医疗保险。
普遍导致非自愿退休的原因是以上提到可能原因，是一般人无法控制的情况。
因为经济不景气，50岁以上须找工作是难上加难！由失业到找到复职机会的平均时段是30-35月，且通常新工作的薪资和膱位上须委屈。
多数非自愿退休者必须面临的挑战如下：
(一)收入中断、财务不佳。
工作久了，可能忘记工作收入提供我们所有的需要，物质和精神上的；食衣住行、娱乐、安逸、等等。收入在没有做好准备工作前就中断，制造许多困难。收入中断对很多人说表示必须提前开始挪用退休积蓄。
(二)医疗保险。
工作提供的医疗保险通常又齐备又便宜，因为公司分担部分费用，加上是团体保险。非自愿退休者失去公司医疗保险表示必须找私人保险、或希望能保持健康。
(三)失去生活重心。
工作占去我们每天一半以上的生活。工作上我们有上司、属下、同事、生意伙伴、客户、等等，提供给我们许多与人接触的机会。非自愿退休者不但失去工作，也失去了这类机会。有些人可能有失落感、忧郁症而不自知。
但是，非自愿退休并不是绝路！自愿或非自愿，退休者仍然有很多选择。有些人接受半工半退休的生活形态，有些人喜欢参与福务社会的工作，有些人尝试创业。社交圈也可精心刻意来建立、并安排健康生活型态、避免生病。
唯一不容易轻易扭转的局势是退休后的财务状况。一旦工作收入停止，退休者的生活收入必须依赖退休金、和其他资产赚取的回收。若退休金不足，生活型态必须缩减。若投资回收赔赔赚赚，退休者得担心退休金是否会赔掉。退休者担心万一失去健康会花很多医药费的同时，退休者也担心长寿会表示储蓄可能在生前用尽，最后得依赖子女。
所以退休计划不是误打误撞的事，开始退休计划永远不嫌早或嫌太迟！
问卷调查结果同时也指出61%有财务顾问的投资人对退休计划有较为认真的态度，只有38%没有财务顾问的投资人对退休计划有认真的态度。71%的有财务顾问的投资人觉得自己的退休资产绝对足以付担他们已经习惯了的生活水准，且活多久都不是问题。只有43%没有财务顾问的投资人有同样的信心。
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