台教师钟点费加16% 教团：不够

【大纪元2014年03月07日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）兼任教师钟点费16年未调，教师工会等团体争取合理待遇多年，行政院7日正式核定，公立大专校院兼任教师钟点费调高16%。高等教育工会认为，这只是追平了过去16年来物价的调幅（15.6%），无任何“实质调薪”的意义，要求与专任教师同工同酬。

兼任教师钟点费调涨，教育部原本拟两案，一是参考近16年基本工资，约可调高21%薪资；另一案是参考军公教16年调薪幅度，约可调高15%。据行政院核定的调整案，兼任教师调薪16%，自民国103年8月1日起实施。

据教育部试算，调整后日间部教授钟点费可增加新台币925元、副教授795元、助理教授735元、讲师670元；夜间部教授965元、副教授825元、助理教授775元及讲师715元。

不过调整“公立大专校院兼任教师钟点费支给标准表”，只对公立学校有约束性，私校可以考量本身财务状况，决定是否跟进。

高教工会：应调涨21%

高教工会表示，这次与“实际调薪”没有任何意义，因为兼任教师钟点费，应当至少比照基本工资调涨21%，现在涨16%仍是不成比例地低于专任教师；加上兼任教师每学期工作的薪资，从5.5个月片面被降为4.5个月；尽管经工会不断提出，教育部总是以“没办法一次调涨那么多”为由。高教工会强调，这是长久以来的问题，是另一项历史性被剥夺的权益。

高教工会希望，兼、专任教师的权益，应依比例地“同工同酬”，要求继续调涨兼任教师钟点费、给予寒暑假备课薪资、合理提供研究教学资源等。

由于钟点费为私立学校兼任教师唯一收入报酬，更不得低于公校基准；若兼任教师廉价化，非但影响兼任教师的工作条件，也让大学大量聘雇兼任教师，而不再聘任专任教师，导致大学教育人力更加非典型、不稳定化，整体大学教育的品质也将受影响。◇

（责任编辑：明芳）

单位：新台币（元）

资料来源：教育部

记者江禹婵／制表