有一阵子流行性感冒很严重，许多人到医院去看病，于是病患大排长龙等着看医师。
有一位病患等了很久，还轮不到，开始不耐烦。他于是告诉护士小姐，请医师帮忙可以不需要看诊，只要请医生开一张和别人相同的处方笺给他就好了。因为同样都是感冒，医师给的药应该都一样，就可省去排队等待的时间。
我相信医师绝不会如此做，因为虽然病患的症状都是发烧、头痛、流鼻水等，但是病因可能不一样，所以要和病患见面问诊之后，必要时要做验血或其他的化验，才能得知病患的情况，开出正确合适的处方。
西方有一句格言说:“别人的药是另一个人的毒”(One man’s medicine is another man’s poison.) 对某甲有用的处方，对某乙未必适用。
从管理上来讲，许多人很想知道和学习别人成功的案例。而事实上，每一家企业的文化、体质、规模和领导风格都不尽相同，如果没有自己认真思考和消化，有可能“橘化为枳”。
别人成功的案例，可以作为参考和借镜，但是若要成功，必须要多思量，从自己做改变。@
摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供
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