【大纪元2017年10月26日讯】（记者余天白温哥华报导）距离卑诗市级选举还有一年之际，加拿大独立企业联盟（Canadian Federation of Independent Business，简称CFIB）星期三发布卑诗市级政府开销监察报告，指出省内市级政府的运转开支在过去十年间的增长速度几乎达到卑诗人口增速的四倍；长此以往，必将对省内民众和企业造成沉重的税务负担。
报告发现，市级政府开支快速增加的一大原因是公务人员不合理的薪资水平。CFIB 卑诗及阿尔伯特省副主席Richard Truscott表示：“在签订薪资合同时，仲裁人常常未能考虑到一个城市的经济状况，或者当地纳税人和小企业对公务员加薪的负担能力。如果这个系统不解决，肯定会在未来导致大幅的加税和产生各种费用。”
“企业业主和其他卑诗省民一样，珍惜和尊重致力于市级警力、皇家骑警和消防服务的人们。但是，当前处理（公务人员）赔偿金的系统明显是错乱的，它使得市级政府开销上升，且这种上升是无法持久的。”
报告指出，公务员薪资开支通常占市府总开销的60%，因此公务员薪资水平的不合理上升会直接导致市府开销大增；不仅如此，卑诗市级政府另40%的开销也在同时上涨。
报告发现，2005-2015年间，卑诗省152个城市中仅有7城市的市府成功将开销增长保持在与当地人口增速一致或更低的水平，而其他所有城市市府的开支都超过了城市自身发展的速度。
“（市府）对开销的控制是卑诗省企业家最关心的问题之一。小型企业是我们经济的支柱，然而他们承担了不合理比例的税收，来支撑市府不断扩张的运营预算。当前市府开支的趋势实际上是无法持久的，而小型企业感受到了这个现象带来的冲击。” Truscott说。 ◇
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