日企就职 开始重视成绩

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【大纪元2017年03月02日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)日本大学生每天学习时间,比小学生还少?据日本总务省2011年调查显示,日本大学生每天平均学习时间只有3个半小时,比小学六年级生还少。比起做一个“学霸”,他们更愿意把时间花在打工、兴趣小组、做志工甚至环球旅游上,因为在就职时,这些经验都比成绩更有用。

据《日本经济新闻》说,大学生成绩中心负责人表示,招聘时需要学生提交大学成绩的企业只有20%~30%左右。

面试时,面试官问得最多的问题也不是大学生在校学业,而是“你在学校加入什么社团?”“通过打工,你学到了什么?”

即使在“你在大学期间致力于什么事”这种问题,回答“好好学习”也远没有“随社团参加比赛,克服困难拿到好成绩”、“参加志愿者活动,增加社会经验”等讨好。

这样的现状导致很多学生对成绩的要求是“及格就行”。

然而,据《日本经济新闻》说,最近日企风向有所转变。在金融机关、制造业等行业,越来越多日企开始重视学业。例如,纤维纺织业巨头“帝人”相关负责人就表示:“能够在学业上为了克服自己不拿手科目而努力的学生,我们会给予很高评价。”而日本生命保险负责人也说:“我们不仅重视成绩,还会询问学生为什么要选择某一门科目。”

在技术日新月异的今天,日企更希望能招收到有学习新技术能力的人材,而学业上表现良好的学生,被认为头脑聪明、有责任感,因而将来可能会受到更多企业青睐。

责任编辑:卢勇

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