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英国脱欧前景不定 欧盟雇员减少

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【大纪元2018年08月17日讯】(大纪元英国记者站报导)英国定于明年3月脱欧,但脱欧谈判进展缓慢,前景的不确定性让希望到英国工作的欧盟人数量大减,也让不少英国公司叫苦。

来英工作的欧盟人减少

英国媒体报导,英国特许人事与发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development)的调查显示,在过去12个月里,40%的英国雇主抱怨,招人比过去更难了。

有2,000个企业参与了这项调查,无论是需要高级技术还是简单技术的行业,都面临招人难的问题。

针对一个高技术职位空缺,去年雇主平均可收到8份求职申请,现在只有6份。针对低技术职位,去年雇主平均收到24份申请,现在只有20份。

英国公投决定退出欧盟后,健康保健业和餐饮业就发出警告,人手将会出现短缺。除此之外,IT行业、运输、仓储和建筑业都需要大量来自欧盟的劳动力。

特许人事与发展协会表示,过去12个月里,从欧盟来英国工作的总人数只增加了7,000名。而在这之前的12个月里,这一数字是14.8万。也就是说,2017年和2018年间,从欧盟来的雇员人数增加数量同比下降了95%。

英国对欧盟人吸引力下降

德豪国际会计师事务所(BDO International)今年年初一份针对一万多名雇员的调查显示,在欧洲人最理想的工作地排行榜上,英国跌出前六名。在以往调查中,对于欧盟内的外国求职者来说,英国通常是名列前茅的理想求职地。

BBC报导,去年全球化网络团体InterNations发布了第四期《Expat Insider》调查报告,根据生活质量、安家难度和工作寿命等因素,对65个国家进行了排名。英国排名下降了21位,仅列第54位。尽管它在职业前景方面的得分很高,但人们对政治和生活成本的不满导致排名较低。

2016年的公投已经影响了英国的内需,疲软的英镑推高了物价,削弱了购买力。脱欧也将给英国未来几年带来一系列经济上的挑战。

欧盟人成为真正的外国人

目前,欧盟国家公民在英国工作是不需要工作许可和永久居留的,如同在自己的国家一样。英国脱欧后,欧盟国家公民就变成了真正的“外国人”,如果想在英国合法居留,也需要申请英国的永久居留权。

为了避免日后的麻烦,现在有些英国公司招人时,也开始要求欧盟人提供永久居留许可。一些房东也因为同样的原因而倾向于将房子出租给有永久居留的外国人。这都增加了欧盟人在英国生活的难度,降低了英国的吸引力。◇#

责任编辑:文婧

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