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亚省劳资关系委员会宣布医护支持人员罢工非法

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【大纪元2020年10月28日讯】(记者陈安编译报导)10月26日(周一),亚省劳资关系委员会(Alberta Labour Relations Board,简称ALRB)裁定,当日离岗的医护支持人员属非法罢工。

委员会的裁定书表示,工人必须按计划的轮班时间回去上班。

该裁定将提交给女王法院(Court of Queen’s Bench),这意味着任何违反这些命令的人都可能面临民事或刑事处罚。

代表工人的亚省雇员工会(The Alberta Union of Provincial Employees,简称AUPE)表示,医护支持人员将于周二重返工作岗位。

工会在周一晚些时候的一份声明中说:“ AUPE成员的英勇立场赢得了全亚省的支持,并一劳永逸地证明了医护人员不仅仅是医生和护士。”

财政厅长特拉维斯·图斯(Travis Toews)对该决定感到高兴。

他说:“无论情况如何,亚省人都应该能够依靠其卫生保健系统提供不间断的服务。”

“展望未来,我们希望所有工会都尊重谈判过程,并不再使亚省的安全受到威胁。我们不会容忍非法罢工活动。”

亚省部分支持卫生保健工作者,持牌护士和和保健助手周一上午进行罢工,呼吁政府雇用更多人员,并推翻通过将洗衣服务和实验室工作外包给第三方公司,导致裁员11,000人的计划。

该罢工是工会工人未经工会领导授权而采取的行动。

亚省卫生厅(Alberta Health Services,AHS)首先称该工作行动是非法的。在下午4点的紧急听证会上,AHS正式要求ALRB指导员工重返工作岗位。

听证会上的争论围绕罢工的实际规模,以及AUPE是否作为一个组织参与进来,是否可以追究责任。

AHS律师辩称,工会在大流行期间采取这种行为是“鲁莽的”,并要求宣布该行动为非法,要求工会及其成员停止并制止,工会应“尽一切合理努力”结束罢工。

就AUPE而言,代表工会的律师辩称,尽管有些成员本来应该工作却未去上班,但很少有证据表明AUPE作为一个实体参与其中,无法确切知道有多少员工计划上班而改为罢工。

在最终决定中,对雇员罢工作出了停止令和终止令,但未提及工会。

周一,AUPE总裁盖伊·史密斯在皇家亚历山大医院(Royal Alexandra Hospital)外发表讲话时说,罢工是基层的,是自发的,是“一年多来的愤怒和沮丧情绪”的宣泄。

AUPE代表约58,000名医疗保健工作者,但不知道到底有多少人参与罢工。

工人们在皇家亚历山大医院,亚伯塔大学医院,埃德蒙顿的格伦罗斯医院和亚伯塔医院,雷德希尔斯医院,南方健康园和卡尔加里的彼得·洛维德中心,红鹿地区医院以及韦斯特洛克,莱斯布里奇,怀特考特,冷湖,和平河,勒杜克,韦斯特维尤和萨斯喀彻温堡举行罢工活动。

到星期一下午,皇家亚历山大医院外的人群膨胀到数百人,其中包括其它医疗保健和非医疗保健工会的代表。

代表27,000名医疗保健专业人员的亚省健康科学协会(HSAA)和亚省护士工会(UNA)在单独的声明中表示,他们的成员不会做其他工会成员的工作。亚省劳工联合会(AFL)及其附属工会表示,他们将加入罢工队伍以示支持。

全省推迟非紧急手术

当天早些时候,AHS表示正在采取措施解决对患者护理的干扰,包括在可能的情况下重新部署非工会人员。

此后,AHS发言人克里·威廉姆森(Kerry Williamson)表示,全省已推迟了非紧急手术。

责任编辑:赵明月

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