【大纪元2022年02月08日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）受Omicron变种病毒传播影响，大多伦多地区的教育局正在处理中小学教师缺席上升的问题，一些教育局正在想办法填补这些岗位。
据CTV报导，多伦多教育局（TDSB）发言人瑞安．伯德（Ryan Bird）说:“由于疫情影响，我们的员工缺勤率有所上升。”另一个挑战是，临时教师的储备也可能受到COVID-19疫情的影响，或者因为Omicron变种病毒而选择不工作。
在1月31日至2月4日的一周内，TDSB报告称，8,820个小学教师岗位需要填补，其中，5,959个职位已填补，2,861个职位空缺。
同期的公立高中，1,606个教师岗位需要填补，其中，1,373个岗位已填补，而233个岗位没有。
为了填补空缺岗位，教育局正转向其他教职员工和行政人员来填补空缺。
伯德说：“我们竭尽全力以确保学生仍然受到监督，无论是否从学校内部找工作人员，在我们可能需要紧急替换的情况下，我们可以重新调动，可以调动中心管理人员和教师。”他还说，教育局的首要任务是确保学生的监督和安全。
杜咸区教育局（DDSB）表示，平均岗位填补率约为90%，几天后下降到85%。DDSB在2月7日表示，其整体缺勤岗位填补率为95%。
杜咸区天主教教育局（DCDSB）表示，在过去一周，秘书、教师、教育助理和幼教的平均每日缺勤率约为80%。这意味着每天大约有40到60个学校教职人员缺勤。
达夫林-皮尔天主教教育局（DPCDSB）报告称，从1月19日到1月25日，平均每天有586名教师缺课，平均有125个岗位空缺，该教育局在声明中说：“临时教师不能填补的教学工作，因学校而异，在以各种不同的方式填补，例如，通过重新分配非课堂教师、使用紧急情况教师和让管理人员监督学生等办法来解决教师缺勤、岗位空缺问题。”
预计缺勤数量会增加，但教师工会正在对教育质量表示担忧。
安省政府已指示各教育局，关闭学校必须是最后的手段。福特政府表示，额外的支持将会有助于解决缺教师的问题，包括3.04亿元的COVID-19专项资金，用于支持人员配备，以及临时增加退休教师的重新就业天数。教育部长斯蒂芬．莱切（Stephen Lecce）说：“所有这些都是为了增加人才库，以确保学校的安全和开课。”◇
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