美国3月ADP就业人数增45.5万人 略超预期

逊于2月的48.6万人增幅 显示美国劳动力市场开始收紧

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【大纪元2022年03月31日讯】(大纪元记者周云美国编译报导)根据ADP(自动数据处理公司)周三(3月30日)发布的全美就业报告显示,私人企业3月新增就业人数为45.5万人,略高于市场预期的45万人;逊于2月份调整后的48.6万人。这表明虽然劳动力市场趋紧,但招聘活动仍然强劲。

ADP的最新报告显示,3月份私人部门招聘在各个行业平均分布,其中休闲和酒店业增加了16万1,000人,居首位。教育和卫生服务贡献了7万2,000个,而专业和商业服务紧随其后,创造了6万1,000个新工作岗位。

在商品生产方面,制造业以5万4,000人领先,建筑业增加1万5,000人。服务业公司增加了37.7万个工作岗位,而商品生产商则增加了约7.9万个工作岗位。

从规模来看,就业增长的分布也相当均匀,员工人数在50至499人的公司新招聘了18.8万人,500人以上的大公司增加了17.7万人。员工人数低于50人的小型企业在2月份出现下滑,但在3月份增加了9万人。

ADP的首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示:“企业正在招聘,特别是在因早期大流行损失而最有可能弥补的服务行业。然而,劳动力供应紧张仍然是面向消费者的行业持续增长的障碍。”

ADP就业数据也被市场称之为“小非农”就业数据,通常比美国劳工统计局(BLS)发布的月度非农就业数据提前两天发布,是市场对美国就业市场分析的依据之一。

美国劳工部周五(4月1日)将公布的3月非农就业人数将增加49万个,而失业率则进一步收缩至3.7%。这与美联储的观点一致,劳动力市场强劲。美联储官员上周预测,失业率将在今年年底由目前的3.8%进一步下滑至3.5%,达到50年来的低点。

事实上,根据美国劳工统计局周三公布的数据,2月份的空缺工作岗位比可用的工人高出创纪录的500万个。工人继续离职以寻找更好的机会,3月仍然有多达435万人加入所谓的“辞职潮”,以便在紧俏的就业市场找到薪资更高、或者更适合自己的工作,名义工资正在以几十年来最快的速度增长。

美联储官员正在密切关注就业数据,因为央行正在与40年高位的通胀作斗争。就业增长伴随着工资的急剧加速,预计美联储今年将加快加息以应对物价上涨。

美联储主席鲍威尔表示,薪资增长对雇员来说有利,但薪资上涨也会导致企业必须提高价格来应对劳动力成本的上升。提高利率将会导致消费支出增长放缓,从而减少对于劳动力的需求,这将最终帮助减缓工资增速,并减缓推升通胀的水平。

鲍威尔表示,美联储有信心降低通胀率并实现强劲的就业市场,与此同时,美国经济不会陷入衰退,即实现所谓的“软着陆”。◇#

责任编辑:叶紫微

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