【大纪元2022年04月08日】（大纪元记者王兰多伦多报导）安省周四（4月7日）通过《为工人工作2号法案》，其中包括一系列令安省雇员受益的条款，包括公司必须告知员工是否以及如何对他们进行电子跟踪，同时为零工制定最低工资。
法案内容包括：
● 拥有25名以上员工的公司，必须向员工提交书面说明，告诉员工如何在电脑、手机、GPS系统和其它电子设备上受到监控。
雇主将有6个月的时间来制定上述政策。如果一家公司正在跟踪他们的员工，他们将被要求披露此信息收集背后的目的。
● 基于手机应用程序工作的零工工人，将在小费基础之上建立时薪15元的最低工资。
新法规定共享汽车司机和快递员所属公司必须提供固定的工资支付日期，还要令员工清楚工资的计算方法。
● 在员工可能过量服用鸦片类药物的高风险工作场所，必须配备纳洛酮试剂盒，包括建筑工地、酒吧和夜总会。
违反上述法案的公司，可能被处以最高罚款。如果一名工人在工作中严重受伤或者死亡，违法的公司将面临150万元的罚款。
此外，省政府正在为接受高需求职业培训的外省工人消除障碍，并保证预备役军人回安省后有工作等着他们。◇
责任编辑：严枫
