【大纪元2022年09月29日】（大纪元记者李平多伦多报导）省财政问责办公室（FAO）最新报告显示，给安省政府当差，收入虽不如市府或联邦公务员，但比起私营机构员工收入要丰厚得多。
公务员工资高
报告显示，去年安省公务员平均年收入69,259元，低于市府公务员平均年收入70,418元和联邦公务员的89,574元，但高于私营机构员工的59,123元。
如此看来，抱怨省府工资低的人，似乎都是把自身工资与联邦公务员工资作对比的省府公务员们或新民主党盟友们。
报告还显示，像养老院、大学或托儿所等省府资助的机构员工平均年收入仅50,970元，低于私营机构员工工资，但关键政府机构公务员工资远比私营机构工资高。具体说来，省府公务员比私营机构员工平均年收入高17%，市府和联邦公务员分别比私营机构员工平均年收入高出19%和51%。
这一数字，对于一直关注此事的人士来说，也在意料之中。一直以来，人们都知道公务员收入高，普遍高出多数为他们工资福利买单的纳税人。而且，公务员不仅工资高，福利待遇也将私营机构员工甩出一大截。
公务员福利优厚
菲莎2020年一份报告也发现，政府公务员比私营机构员工每年平均多休6天假，高达87.7%的政府公务员有雇主养老金计划，而私营机构员工仅22.5%有雇主养老金计划。
菲莎报告还发现，即使做同类工作，政府机构员工也比私营机构员工挣得多。在性别、年龄、婚姻状况、教育程度、工作年限、公司规模、移民身份、行业、职业和所属省市等众多因素同等情况下，2018年三级政府公务员工资比私营机构同类员工工资平均高出9.4%。
安省公务员可能会抱怨124号公务员3年工资限涨令，但工资每年仍涨1%，而且收入级别还会根据工作年限上调，这些都是私营机构过去几年没法办到的，也就是说，公务员们已经过得是相当滋润了。
新一轮的省府公务员合同谈判再次逼近，关于124号工资限涨令的讨论会再次热炒。作为普通民众，不要听他们说福特政府太吝啬、低工资逼得大批公务员辞职、公务员生活贫困之类的话。
所有人都需要养家糊口，都希望涨工资，尤其是私营机构员工更是如此，但最后总得有人买单，政府公务员们要求所有纳税人供养他们的工资大涨，这一真相，公务员工会是最不想叫纳税人知道的。
养老院和托儿所员工资需涨
FAO报告还说，未来5年安省政府机构、养老院、托儿所和住家养老等领域需新增13.8万员工，需涨工资才能吸引留驻人才。
省府承诺到2028年全省新增3万个养老院床位，增加每日直接看护工时，扩大住家养老规模，配合每天10元日托目标新增7.1万个日托名额。报告认为，省府2021至2022政府盈余21亿元，说明省府有钱来解决这些问题。
省府124号工资限涨令估计为省府节省97亿元的公务员工资支出，但如官司败诉，所有这些节省就会化为乌有，5年内会花掉省府84亿元，再加上因工资限涨令受影响的21亿元的工资补发。◇
责任编辑：文芳
