三成日本企业征才 对飞特族兴趣缺缺     

人气 1
标签:

【大纪元7月4日报导】(中央社记者黄菁菁东京4日专电)日本近来出现靠打工维生的年轻族群,社会上统称其为“飞特族”。厚生劳动省调查指出,有三成的日本企业在征才时,对于曾是飞特族者会有负面的评价。

“飞特族”即“Freeter”,是“打工”和“自由”两个字结合而成的新词,日本厚生劳动省将它定义为,十五岁到三十四岁没有固定工作,一直从事临时工作,或靠打工来维持生计的年轻人。

厚生劳动省在今年1月进行一项2003年雇用管理调查,以全日本员工人数在三十人以上的民间企业为对象实施问卷调查,在四千多家回收问卷的统计下得知,有三成左右的企业对曾当过飞特族的人会产生负面的评价。

企业在征才时为何对飞特族的评价会打折扣?有七成以上的人事单位表示,飞特族较没耐性,无法预知他何时会突然辞职?其次,有五成以上的原因是,飞特族感觉较没有责任感,有近四成的理由是,飞特族不具备与他年龄相仿的知识与技能。

日本现代社会中有许多年轻人喜欢自由,不愿当个朝九晚五的上班族,想工作或缺钱时才临时去打工,再加上,企业受到经济不景气的影响纷纷裁员,取而代之是录用便宜且无需终身雇用的临时员工,导致飞特族日增。 飞特族日增使得企业无法确保一定水准的人事品质,国家的社会年金保险、健康保险,甚至所得税税收来源都相形减少,形成日本社会的一大隐忧。

相关新闻
全球芯片封装龙头日月光:将扩大美日墨产能
违反美出口法 中石油分公司遭罚1450万美元
胡塞袭击引发连锁反应 亚洲港口陷拥堵
618购物节销售下降 中国零售业前景黯淡
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论