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健保局评估 军公教全薪纳保

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【大纪元2月6日讯】〔自由时报记者魏怡嘉╱台北报导〕健保薪资投保上限拟由八万七千六百元大幅调高至十三万元,引发许多高薪资者的反弹,并将矛头指向未全薪反映投保薪资的军公教人员身上,健保局总经理刘见祥昨天进一步表示,健保财务问题需做通盘的检讨,调整军公教人员薪资投保比率,一直为健保局研拟改善健保财务的考虑方案之一,截至目前为止,并未改变。

健保财务4月见底,虽然前卫生署长陈建仁表示,如果预防保健、传染病防治及医院教学未来可以改由公务行政预算,大约能为健保省下一百一十亿元,可一年不调涨健保费,不过由于这一百多亿元需由公务预算支出,政府财务拮据,最后是否能核拨下,不无疑问。

至于烟品健康捐虽拟由五元调高至十元,可为健保挹注七十亿元,但尚需立院修法通过,财源依旧无着;衡量目前端在台面上的健保财务改善方案中,提高薪资投保上限是目前最可能在短期内实施的方案,不过只能为健保增加十四亿元收入,杯水车薪,健保费调涨疑虑依然存在。

刘见祥昨天对于今年健保费率及部分负担是否调涨不愿正面回应,仅表示目前健保局在节流上做努力,现在谈健保费率是否调涨,仍言之过早。

对于健保薪资投保上限大幅调高至十三万元,引发外界对军公教人员未以全薪投保的质疑,刘见祥表示,调整军公教人员薪资投保比例,一直为健保局拟改善健保财务的考虑方案之一。

依据健保局的评估,军公教人员薪资投保比率若由现行八十二点四二%提高至八十七点○四%,预计将可为健保增加二十一亿元的收入,若军公教人员薪资采全薪纳保,则可以为健保挹注七十九亿元,受影响人数包括眷属约在一百六十万人到一百七十万人左右。

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