追求效率 硅谷公司拥抱开放空间

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【大纪元12月5日报导】(中央社记者周世惠旧金山五日专电)追求效率和团队合作,包括思科、昇阳和英特尔等硅谷科技公司都在实验开放性的办公室空间,以取代小隔间式的工作文化。

大办公室中有小办公室是一九六零年代后期之后在美国相当流行的小隔间( cubicle)办公室设计,由灰色隔板围成的空间,员工享有工作的独立性与私密性。

互联网设备供应商思科系统在硅谷的第十四号办公大楼,最新设计的办公楼层却没有小隔间,原本只能容纳三百一十位员工的楼层,现在可以坐下四百二十人。

思科是硅谷员工数最多的科技公司,到今年七月底,思科全球员工达六万一千五百三十五名。

思科不是第一个拥抱开放空间的硅谷公司,实地参观创办不到十年的Google,就会看到Google内有像蒙古包般的白色移动式办公室,给予工作案和员工空间上的自由。

在昇阳电脑硅谷的办公室,五成六的人力、大约两万名员工,没有固定的办公桌。

另外英特尔的网站上也提到,办公室六成的小隔间内看不到员工,多数人不是拜访客户、就是在家工作、休假或开会中,员工一个星期只有三天待在指定的办公室工作,有两成的工作时间是处于电子通勤状态。

并非每位员工都认同开放式的办公空间,明年一月起,英特尔将针对硅谷总部和外州一千多位员工进行三个月的工作空间测试,以决定未来办公室的新设计。

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