新时代的职场女性形象，已不是上世纪80年代时线条硬朗的“女强人”，而是都市中时髦、优雅的女性。她们不是老虎，更不是花瓶。谈起事业，她们能让男人汗颜，可身上的女人味，却一点儿也不少。她们享受事业享受成功，同时也乐于享受生活。
职场中的女性必定有过这样的感受，虽然驾驭工作的能力不比男性差。但是，一遇到升迁时，总是和自己擦身而过，虽然被提名，但通常还是男性职场人占有绝对的优势，这让许多能力相当的女性感到不平，但也无可奈何。
根据一份调查叙述，一般的工作单位在面临升迁时，两个人处于同一水平，通常还是以男性职场人获得升迁较多。其考虑的原因都是以女性背负职业以及家庭双重的牵绊，尽管女性的工作能力不差于男性职场人，但最终男性的职场人还是占有绝对的优势。而这些的考虑点完全是站在企业组用人的想法。
甚至有人提出了这样的观点，男人娶一个女人等于要对女人穿衣吃饭负责。但是由于社会文明提升，女性职场人能力受到社会的肯定。现代的女性纷纷投入职场中，打破以往的风俗，女性只能选择带小孩成为一名家庭主妇的窠臼。
相对的，男人养家糊口的负担减轻了，责任减少了，而女人不但要对自己的生存负责，传统的生儿育女、承担家务的责任丝毫没有减少。所以，现在的女性在家庭中所面对的压力往往要大于自己工作的压力。
新时代的职场女性在追成功的过程中，是否也曾想过，纵然你现在多么有成就，生活如何精彩。但终究于要面对职场和家庭生活等等。何不妨，认真做好生涯规划，在享受生活的同时兼顾未来的职场生活。新时代的女人，信念为最真实，能让人充分发挥所长，将美梦付诸行动。@*
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