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【大纪元6月21日报导】（中央社记者顾恒湛台北二十一日电）行政院劳工委员会今天表示，配合基本工资将自七月一日起调整为一万七千两百八十元，行政院已核定劳委会提报的劳工保险投保薪资分级表，月薪工时的最低一级自七月一日起，也由一万五千八百四十元改为一万七千两百八十元，部分工时下限仍维持一万一千一百元。
由于企业反映部分工时不应订定最低级距，应给付多少，就投保多少才合理；劳委会副主委曹爱兰表示，行政院倾向同意经建会建议，让部分工时劳工的劳保投保，改采总归户概念，可以允许有多位雇主投保，劳委会统计处将对部分工时及身心障碍者投保薪资等级降低部分做调查评估，预计今年底朝此方向规划实施。
劳委会表示，这次投保薪资分级表修正，劳工保险及就业保险的保险费，劳工平均每月增加十二元，雇主平均每人每月增加四十二元；但相对地，劳工请领保险给付的金额也将增加，预估约有一百三十九万人受惠。
劳委会说，以职业灾害残废给付第一等级六十个月为例，原投保薪资为一万五千八百四十元，调整为一万七千两百八十元后，给付将增加八万六千四百元。
劳委会指出，投保薪资分级表第一级将自七月一日起修正为一万七千两百八十元。至于第二级一万七千四百元至第二十二级四万三千九百元，仍维持现行投保薪资分级表的级距及金额，不予变更。
此外，职业训练机构受训者及童工的劳保月投保薪资下限为按基本工资百分之七十订定，因此配合修正其月投保薪资，分为一万两千一百零五元、一万两千三百元、一万三千五百元、一万五千八百四十元及一万六千五百元五级，其中一万两千三百元为新增设的等级。
劳委会指出，基本工资调整后，有关部分工时人员的薪资报酬未达基本工资者，投保级距下限仍维持一万一千一百元，若薪资总额超过一万一千一百元，则以上述职训机构受训者及童工所适用的等级核实申报。
