【大纪元12月24日讯】(大纪元记者琳达编译报导)州长帕特森在他最近公布的预算初步方案中提出削减纽约市和纽约州属工作人员的福利，这也是在70年代经济危机时采取的非常手段。1976年7月26日后入职的市府雇员需要交出3%的工资收入存入退休金账户。虽然之后工会组织在一定程度上争取回了部分利益，但对1983年9月1日后被聘用的雇员不适用。这两批员工的福利级别不同。薪酬专家们认为这样的系统造成同事间争议有碍工作。
帕特森的最新预算案中建议所有不穿制服的在1983年截止日后入职的州、市两级政府雇员从入职到退休期间都要交3%的退休金，而且也需要等到年满62岁后才可领取退休福利。今后入职的穿制服的工作人员如警察、消防员、稽查人员和卫生监察人员则必须在工作满25年、年龄满50岁后才可领取全额退休福利。此外新的工作人员需要在 25年内交纳5%的收入作为退休金。
一如七十年代的时候，帕特森的提案立即招致有势力的各工会的严厉批评。警察工会主席林奇表示﹐就是因为政府工作稳定还能得到合理的退休金人们才能接受市府给出的比其他私营部门低的工资。联合教师工会主席温格腾女士表示﹐有关退休金的提案实质上就是把定好的合同一揽子取消并减薪。(http://www.dajiyuan.com)
