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劳保年金
【大纪元12月29日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕元旦起劳保年金正式上路，凡劳保年资满十五年、年满六十岁，或是元旦后年满六十五岁、劳保年资加上国保年资合计超过十五年者，都可以依据实际劳保年资、申领形同劳工“月退俸”的劳保老年年金给付。
配合劳保年金制度上路，元旦起劳保费率也将调涨一个百分点，劳保普通事故保险加上就业保险的费率，从原本的六点五％提高到七点五％，以平均薪资三万两千元计算，劳工每人每月劳保费约增加六十元。
年资满15年可选年金或一次领
符合请领资格民众，每月可领金额为“投保期间最高六十个月平均薪资”乘以“年资”乘以“所得替代率一点五五％”，以平均薪资三万两千元计算，工作三十年后，每月可领近一万五千元。凡是元旦前已投保的劳工，年资满十五年以上，可自由选择领年金或一次领。
由于当月的年金会在次月拨入民众账户，因此符合请领资格的民众，最快于2月底前可以领到第一次的月退金。
劳工保险年资合计满十五年，已经离职、办理退保者可以申请老年年金；如果担任具有危险、须有坚强体力等特殊性质工作合计满十五年，年满五十五岁，并办理离职退保者，也可以申请。
符合资格者必须主动提出申请
若非特殊性质工作，但保险年资合计满十五年，符合请领老年给付资格者，也可提前请领老年年金。每提前一年，依原计算金额减给四％，以提前五年请领为限。
被保险人或受益人符合请领年金给付条件者，必须填具申请书及检附相关文件，向劳保局各地分局提出申请。
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