【大纪元3月23日讯】(据中广新闻李书璇报导)以下请听由“中广新闻网与中央通讯社合作制播的‘今天的台湾英雄’系列专题报导”:食品工厂负责人邱锦云 照亮身障孩子生命
经济不景气，各行各业都深受影响，生意不好，许多人都认为做善事已经是心有余而力不足，但一位食品公司的老板邱锦云，即使面临大环境越来越艰困的难题，仍然在公司二十几位员工里，雇用了七名身心障碍者，并且不厌其烦的带领着他们找回自身的价值和存在的意义。
邱锦云在台北县经营大玉成食品公司，主要制作包子、馒头、花卷、豆沙包、寿桃和刈包等面粉制品，除了雇用一般员工，也提供启智班、资源班的学生，在地学习及就业的机会；依照身心障碍者权益保障法，民营事业机构员工总人数在67人以上的，进用具有就业能力的身心障碍员工人数，不得低于员工总人数的1%，而且不得少于1人。照理说邱锦云的公司有20多名员工，应该还没达到必须进用身障者的规定，但他还是一口气进用7名自闭或弱智的身心障碍员工，而且训练这些员工，比训练一般员工要花好几倍的力气，即使是一个看来简单的制作包子动作，普通人很容易就学会，他们却要一对一地教两个月，对此家人与其他员工虽然肯定他的爱心，但又担心因此拖累公司的经营。不过邱锦云从来没想过要放弃，他说他的信念就是，只要他有一口饭吃，他的这些身心障碍员工绝对也会有一口饭吃。
邱锦云说，身心障碍的孩子虽然学习比较缓慢，但只要进步到一定程度，上手之后还是可以成为优质的员工，他说像是他的员工宏洋，4岁时就被医生诊断为自闭症，其实是比其他身障员工还要难以沟通，他一开始安排宏洋在包装区学习，但一段时间后就发现宏洋没有办法静下心来帮忙包装筛选，因此苦思之后，他把宏洋调部门，调到生产线上去帮忙把包子抬到架子上，果然发现宏洋比较适合这样的工作，也很卖力的做事。同时邱锦云也发现宏洋观察力入微，特别是对于庙宇中的神像，总能栩栩如生描绘，到食品公司上班后，每天还是会拿起画笔作画，邱锦云对他的表现相当满意，还特别鼓励宏洋参加画展，结果宏洋反而成为改造最成功的身心障碍员工。
邱锦云说，每位身心障碍员工的背后，都有一段辛酸的历史，他们学习较迟缓，老师还得另外教会学生如何搭车到工厂的门口并按门铃；单是这一项，就要教1个星期。他原来对于如何与自闭症患者沟通一无所知，但透过耐心的教导，凭着热心与诚恳，终于教会他们怎么发面，如今他们也都已成为公司的主力员工。邱锦云也说，事实上和这些身障员工相处，想像不到的收获特别多，像是这些身障小朋友都相当乖巧，同时几乎不请假，和他们相处起来更是没有压力。
邱锦云也对学校承诺，表示自己每年一定会留一位实习学生在公司就业，至今进用7人，几乎已经饱和。许多公司负责人几乎无法理解，邱锦云怎么能有这么大的爱心和耐心，在商场激烈竞争之余，还花这么多时间在训练身心障碍员工上；邱锦云说，这三年大环境相当不景气，尤其面粉等原物料价格不断上涨，对他们造成很大的冲击，他曾经感到心灰意冷，但回头看看公司的这些小朋友，他说他不能倒；因此他比别人更早起床工作，并更加用心加强新产品的研发，且拓宽道外销市场；现在的大玉成食品公司，产品不但在各大卖场与军方副食供应站都有，即使在目前经济不景气之际，也还能扩大营业，开拓美国、加拿大、澳洲的冷冻包子市场，同时公司也获得教育部表扬，成为“提供身心障碍学生校外实习及就业爱心楷模厂商”；当人们品尝爱心培养制作的包子、馒头时，同时也点亮一盏暖暖的爱心灯。
邱锦云说，这些身心障碍的孩子虽然学得慢，工作却都非常认真严谨，且相当坚守原则；他想告诉大家的就是，公益和企业是可以并行的，只要一步一脚印，给这些身障者机会，也是给自己一个机会；也希望这位充满爱心的台湾英雄邱锦云的故事，能带来抛砖引玉的效果，让所有身心障碍者在不景气的时代，都能遇到愿意给他们机会的伯乐，让他们能像一般人一样尽情挥洒才能。
