新法案使西雅圖市雇員獲特殊帶薪假

人氣 13

【大紀元2019年06月06日訊】(大紀元記者紫櫻西雅圖編譯報導)6月3日西雅圖市議會通過了Bea法案。該法案使西雅圖市雇員可以在孩子死亡後或分娩伴侶死亡後獲得帶薪假。這一法案是為了紀念一名工人的女嬰Bea而對《帶薪照顧家庭條例》法做出的修改。

2017年11月,西雅圖工人Rachel的女兒Bea在出生36個小時後夭折,此時Rachel患有子癇前期症,不得不重返醫院接受治療。由於女兒出生後很快離世,Rachel不能享受帶薪育兒假,而孩子離世,Rachel只有3天的帶薪喪假,無奈之下Rachel向同事借了兩個月的假期休養身體。

這件事之後, Rachel夫婦和工會開始與西雅圖市長Jenny Durkan,Teresa Mosqueda等市議員一起,共同推動通過修正法律條例給予孩子夭折的父母帶薪假期。

修改過的《帶薪照顧家庭條例》法規定,在18歲以下的孩子死亡後,須給予家庭成員帶薪假期。西雅圖市議會還批准,如果伴侶死於與妊娠有關的問題,家人也可以獲得帶薪假期。

Mosqueda議員表示,全國各地都應該修改或制定喪假法,特別要考慮到有色人種婦女。根據美國疾病控制與預防中心最近發布的一項研究顯示,美國印第安人和黑人女性,死於妊娠相關原因的可能性是白人女性的三倍左右。

責任編輯:舜華

相關新聞
西雅圖市民成立委員會影響市議會選舉
西雅圖面臨初級勞動力短缺
亞馬遜西雅圖總部安保人員或全被解僱
西雅圖民眾紀念「六四」35周年
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論