【大紀元1月24日訊】(美國之音記者海濤香港報導) 上海外商企業服務公司共產黨支部最近通過互聯網電子郵件投票同意接受一名外企雇員入黨。海外評論人士說，這種入黨從內容到形式都變得缺乏以前的那種嚴肅性和莊嚴性。
據新華網報導，不久前，上海一家外國商社的中方雇員侯小姐成為中共預備黨員。報導說，對她的入黨表決不是在支部會上而是在互聯網上完成的。上海市對外服務有限公司黨委下屬的一個黨支部的51名黨員通過發電子郵件的形式同意她加入中國共產黨。
*曹長青：內容形式都有問題*
紐約的自由作家曹長青認為，這種入黨從內容和形式上都有問題。他說：“第一個問題是說明現在中國共產黨在意識形態上自己混亂，自相矛盾，越來越混亂。因為當年他不同意資本家入黨，把資本家作為鬥爭的對象、消滅的對象，消滅私有制是共產主義主要的內容，消滅資本家是因為資本家是私有制的主要產物。”
至於利用現代高科技來完成入黨最後、也是最重要一個程序–支部表決–是否合理合法，曹長青也認為，是內容決定形式，這種形式顯得很不嚴肅。他說：“由於內容產生混亂導致在形式上已經不把入黨看成是以前那麼神聖、那麼莊嚴、那麼嚴肅。現在在互聯網上表個態就可以入黨，說明這個表態的人、這些支部的人都不把它當回事。而這個想入黨的人也沒把它當回事。”
新華網援引上海外高橋船廠黨辦的何主任的話說，政治信仰是件嚴肅的事，對政治身份的認定也必須嚴肅對待。網絡給人以虛無縹緲之感，網上發展黨員總讓人覺得“懸乎”。
*上海市委：一種探索*
中共上海市委組織部副部長馮小敏認為，上海外服公司這種入黨形式改變是一種探索。馮小敏指出，外服公司的網上表決發展黨員是符合黨章精神的，因為它遵循了黨章規定的所有環節，只是因為客觀上難以召集開會，所以將支部大會網絡化了。他說，“如果恪守陳規，外企等特殊經濟體中的黨建工作只能無所作為。”
新華網報導：近年來，外企雇員黨員人數不斷增加。上海外服公司現有5.24萬名雇員，在5510家外商企業服務，其中黨員達2100余人。由於聘用分離，員工中絕大多數互不來往、互不相識，沒有團隊氛圍和交往渠道。
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