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【大纪元12月29日报导】今年景气回升鼓舞，企业执行长 (CEO)乐观看明年成长，对于企业加薪，CEO们说，肯定是要的，只是看加多少百分比。
据中央社报导，根据天下杂志针对1000大企业CEO调查，明年 7成5的企业将调薪；47%企业调涨薪资幅度在3%以内，25%调薪增加3%到5%，约3%企业调涨薪资幅度达5%到8%。
特力集团执行长童至祥表示，企业加薪是肯定的，只是看多少百分比。
美商韬睿惠悦企管顾问台湾分公司总经理王伯松表示，企业肯定是要加薪的，不单是从台湾景气回升的环境来看，需要调薪；从顾问业的角度，相互挖角的情形普遍，企业内部为避免人才流失，必然会调薪，但顾问公司很难去估调薪比例，要依个人表现调整。
王伯松进一步分析，台湾的薪资幅度调整相对慢，台湾人才在国际企业间根本是俗又大碗。
如果台湾企业的薪资没有相应调涨，未来台湾顶尖人才可能都不会留在台湾，而是到薪资水准较高的地方念大学、就业。
童至祥与王伯松参与天下杂志今天举办2011年1000大CEO景气预测大调查记者会，作以上表示。
