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提倡“性别元年”台妇团反歧视

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【大纪元2011年12月28日讯】(大纪元记者江禹婵台北综合报导)为了让2012年真的成为台湾的“性别元年”,妇女团体提出6项建言,同时要求五院都设立CEDAW监督机制,行政院每年拟定性别平等年度施政白皮书,送立院备询,致力于国内法制化,并提出报告,接受国际专家的审议,以落实性别平权。

今天妇女团体28日“告别父权千年,期待性平元年”记者会,为2012年元旦上路的实施消除对妇女一切歧视形式公约CEDAW及将成立的行政院性别平等处发声。

6项建言包括五院设立CEDAW监督机制、性别平等人员具备性别专长或性别政策经验、2012年成立的行政院性平会增加透明性、代表性及可课责性、建立国家级妇女政策研究资料中心、比照联合国设置妇女协会秘书处、行政院拟定“性别平等年度施政白皮书”等。

妇女新知基金会董事范云提出,过去妇女都属于较弱势的一环,如工作权、薪资、升迁都不如男性,加上许多妇女婚后需照顾小孩、家庭,承担庞大的家务工作,多属“无薪无偿”。希望明年实施的两项新制能落实保障妇女权益。

妇女新知基金会秘书长简至洁认为,CEDAW是全球最重要的妇女人权法典,目前全球有超过180个国家是缔约国,台湾虽非联合国会员国,但是立法院自2007年批准该公约以来,在妇女团体的督促与监督下,已经发表过国家报告,也曾邀请担任过联合国CEDAW委员会委员的国外专家到台湾来听取报告,并提出建议。

有鉴于性别主流化的工程浩大,专责人力的配置尤其重要,未来将由行政院妇权会,改组成行政院性平处,也是台湾有史以来第一次,在政府体制内正式配置专责人力,推动性别平权的相关政策。

台湾女性学学会理事长陈瑶华说,目前台湾不论是在就业或是生活上都仍存在性别不平等,她呼吁,改组后应具跨部会整合功能及政策研拟,同时聘用专责人员,应具备性别专长或有性别政策经验,才能对性平机制发挥功能。

(责任编辑:赵小菱)

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