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过劳死
【大纪元3月9日报导】（中央社记者郑崇生台北 9日电）劳委会研拟对造成劳工超时工作致死的雇主处“刑责”，以电子及高科技产业为主的电电公会不愿多表示意见；工总认为，劳委会把个案作通案处理，将影响企业经营及投资意愿。
媒体报导，行政院劳工委员会研拟对造成劳工超时加班致死的雇主，处以刑事责任。
台湾区电机电子工业同业公会理事长陈文义表示，不清楚劳委会的修法方向，而且所谓的超时工作“定义不明”，电电公会目前没有看法。
不过中华民国全国工业总会认为，劳委会若针对“个案”作“通案”立法处理，对雇主冲击很大，将影响民间兴办事业的意愿。
工总举例说，“超时”工作定义不明，而坊间常见的责任制，雇主在聘用时，都会向劳工清楚说明。若认定责任制为“超时工作”，会有争议，但对雇主的心理冲击却很大，这对企业投资会有不好的影响。
工总表示，认同政府照顾劳工权益的用心，但政府不应该“动不动就搬出刑事责任”，挂在企业主身上，这将冲击企业经营。
工总说，现行法律对生产线上的劳工工时规定很清楚，雇主依法该给的照顾也没少；但中高阶管理阶层多半是责任制，而责任制是否认定为超时工作？劳委会要清楚说明，不然政府“没事找事做”，只会影响企业投资意愿。
