【大纪元2012年08月10日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）长期以来，流浪教师问题无法获得解决，让许多教师深感挫折，更可能造成学生年年换老师。现行法令规定，中小学代课老师的任期最多一年，就算教得再好，一年届满，除非学校有开缺才能再参加甄选，让不少代理教师每年都在忙着找工作，苦不堪言。教育部表示，未来可由一年续聘到三年，维持一定教学品质。
每年找工作，让许多有热忱、受肯定的优质代理教师，必须再次参加甄选，才能持续的留任教育现场。教育部10日表示，101年7月修正发布施行“中小学兼任代课及代理教师聘任办法”部分修正条文，未来在校表现优良且具有教师证的代理（课）教师，可由学校直接再聘继续任教。
近年来许多县、市政府及学校反映，代理老师流动往往影响教育品质以及政策推动的延续性，对于校内提升教师专业能力的教师专业社群运作也是一大隐忧。
除此之外，家长也忧心，若是担任学童导师的是代理教师，师资不稳定对亲、师的互动、学生的学习适应以及生活辅导都有负面影响。
教育部最近已修正中小学兼任代课及代理教师聘任办法，在学校担任3个月以上的代理（课）教师，若表现优良且具有教师证者，就可以免经公开甄选，由学校直接再次聘任。
此次修法也增加艺术才能班兼任教师，只要具有艺术相关专长，学校就可聘任；以后在中小学担任一年一聘的代理教师就可在同一学校任满3年。
修法后“再聘”以2次为限，可在同一学校待3年，足以把一个班级带到毕业，孩子也不用年年换老师，对学生的学习权益更有保障。◇
（责任编辑：敏清）
