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解决企业人力荒 经济部征才再聚焦

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【大纪元2013年07月23日讯】(大纪元记者黄玉燕台湾台中报导)台湾失业率4.14在亚洲偏高,遇毕业潮来临,据主计处公布,6月失业率为3月以来新高,7、8月会持续攀升。但劳动市场实际面临的窘境,却是失业与企业人力荒同时存在,供需双方如何对焦?除了期待产学再靠拢,一波波企业征才也来加紧媒合。

产业找不到人,你却找不到头路?由经济部加工出口区台中分处承办的“征才博览会”,7月27日将在台中市府阳明大楼登场,中部地区服务业、科技业、传统产业及绿色能源等186家厂商,共释出超过6,600个职缺,希望持续解决供需失衡。

经济部加工出口区管理处长黄文谷指出,征才活动是检验台湾产学互动的平台,以制造业为例,目前主要的困难在于寻找厂房、土地、获得更多政府补助与人力需求。这一次的征才,就是要再持续网罗在地人才,协助解决人力荒。

台中加工出口区是台湾光学制造业的重镇,技术已达一条龙的国际水准,但去年因中日关系,导致产能持续趋缓。台湾区光学工业同业公会理事长李源泉指出,制造业是国家竞争力的重要一环,制造业找不到人才,除了专业不符、还有就是年轻人不愿意接受24小时轮班制度,但这就是企业的竞争力。

台中分处表示,这次征才活动有台积电、大立光、日月光等多家知名企业参与;设摊厂商前5名的职缺中分别为技术员、作业员、工程师、品管及客服员。同时也首次设“海外台商联合征才专区”,22家厂商要招募跨国人才约300位。

(责任编辑:罗令尹)

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